吉林省总工会吹响劳动竞赛号角

鸿雁

　　中工网讯 记者日前从吉林省总工会了解到，2014年，省总工会大力开展职工素质提升工程，通过形式多样的群众性职工技能竞赛、技术创新活动和技术培训活动，充分发挥工会组织作用，在全省职工中掀起提升职工队伍素质、为吉林振兴建功立业的新高潮。

　　省总工会先后与省人社厅、省教育厅、省卫生和计划生育委员会、省电力行业协会、省气象局、省地质矿产勘查开发局、省测绘局、中国人民银行长春中心支行等部门联合举办了8次职工职业技能大赛，共有124个单位组队分别参加了各自行业的技能大赛，参加人数1437人。通过这些活动，有效地提高了广大职工的职业技能和业务素质，极大地激发了职工的劳动工作热情。

　　为充分发挥培训机构在技术工人培养中的重要作用，加快知识型、技能型、创新型高素质职工队伍培养，在各地层层申报并严格审核基础上，省总批准了长春职业技术学校、四平市商业学校、吉林省林业技师学院、公主岭轴承厂技术学校、松原职业技术学院、白城职业技术学院等6所培训机构为全省职工职业技能培训基地，为进一步提升职工队伍素质创造了有利条件。

　　提升民营企业职工队伍素质是助推民营企业发展的一项重要工作，省总工会积极组织民营企业职工进行培训和技术交流。去年9月，在长春轨道客车有限公司举办了全省助推民营企业焊工技术技能交流会，长春轨道客车有限公司李万军领衔的5名专家，对来自全省各地区的60名职工进行了焊接技术培训，并做了焊接技术示范表演及技术交流，使现场职工开阔了眼界，增长了知识，提高了职业技能。

　　为激励广大职工发挥能量，努力创新，省总工会积极开展2015年度国家科学技术进步奖（工人农民技术创新组）项目推荐工作。根据《国家科学技术奖励条例》、《国家科学技术奖励实施细则》以及参照国家科学技术奖励工作办公室《关于2014年度国家科学技术奖励推荐工作的通知》有关规定，经过认真选拔、严格审核，将我省近几年最优秀的11项职工创新成果向全国进行了推荐，作为国家科学技术进步奖的候选成果。

　　为了进一步总结、交流、宣传和推广近年来我省职工优秀技术成果，2014年10月，省总工会在吉林油田新木采油厂召开全省职工优秀技术创新成果展览发布会，会议展览了16项一年来我省职工的优秀技术创新成果，有6名职工在会上作了创新成果发布和经验交流。这次会议的召开，对于推动全省企业，特别是民营企业实现资源共享，促进科技成果转化，对于我省实现吉林新一轮振兴发展，具有十分重要的意义。（记者 王阳）