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近期,川煤集团攀煤公司小宝鼎矿念好矿务公开工作的“时、真、全、多”四字诀,确保广大职工群众明矿情、知矿事,有效发挥民主监督权,促进企业和谐稳定发展。
时效性:对企业经营重大决策、改革方案、劳动工资分配等15项公开内容以及具体的承办部门都做出了明确规定,及时督促,严格落实兑现,做到突出重点,确保公开及时、有效。
真实性:对职工群众的民主监督和民主评议的意见和建议,按照“谁分管,谁负责”的原则,明确处理程序,落实责任人,及时处理,及时反馈,得到了广大员工的理解和信任。
全面性:将与职工群众切身利益相关的安全管理、生产情况、工资分配、材料消耗、劳动用工等方面公开后,定期将收集到的意见和建议整理汇总,及时上报,及时解决,解疑释惑,维持稳定。
多样性:该矿在公开形式上做到三结合,公开栏公开、会议公开和信息化平台公开相结合,矿务公开与党务公开相结合,长期固定公开、定期公开和随时公开相结合。
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