锌业一厂出台“8小时复命制”强化执行力

屈联西

锌业一厂出台“8小时复命制”强化执行力

本报讯   2015年锌业一厂产量目标任务重，为了更好的完成任务，该厂不断强化自我加压，克服困难的精神，积极转变提高工作作风，增强工作责任感。3月份，为保证厂内部的政令畅通，健全垂直管理系统、加强工作反馈，提高工作效率与质量，该厂新出台了一个“8小时复命制”。

在日常工作过程中，厂长秦法聪发现工作中经常出现有任务无结果反馈的现象，这样导致工作比较被动。“8小时复命制”明确规定了主管领导或职能部门安排、布置的工作或下达的指令，受命人员或单位在接到任务后，不论工作完成与否，均应在八小时内给予回复，让指令发布方及时了解工作进展情况，以便及时做出决策，避免受命方工作被动。如果主管领导或职能部门下达指令或布置工作后，受命方在发现无法按期完成或以一己之力无法完成的任务指令时起，应在八小时内给予指令发布方以回复，以便指令发布方调整指令或重新安排工作，确保工作能有序开展。

另外，该制度还规定受命方在指令发布方的指导下或根据本部门、工段实际情况制定的工作计划，也必须在计划时间内完成后的两小时内给予指令发布方回复，做到安排工作时有具体要求，遇到困难时及时反馈，完成任务后及时复命。各级管理人员向上级呈报或提交的计划工作，应在提交或计划审核认可后，就任务工作的进展情况、完成情况在八小时内向上级主管部门或领导回复。

“8小时复命制”主要目的是规范、约束、强化工作沟通，目前，该制度的执行后，沟通时效性得到强化，相互之间的服务意识大大提高，推诿、扯皮和交办事情无结果的现象大大减少。（党春艳）