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在江苏省矿业工程集团基层项目部经理中,机电安装处二公司的张正修算是比较有名气的一个。他懂经营,拥有中国矿业大学工商管理硕士学位;会管理,32岁时被提拔为二公司副经理,2013年被提拔为经理。他团结带领干部职工,产值一度超亿元,利润近1000万元。在2014年基本都是承担徐矿外部工程的情况下,二公司实现营业收入6180.2万元,并且实现盈利。张正修大学毕业后一直从事技术管理工作,注重把技术创新应用于工作实践,先后多次被评为徐矿集团、江苏省矿业工程集团、机电安装处技术创新先进个人、高校毕业生创业成才标兵等。
张正修在任二公司技术员期间,参与了山西古县永乐矿副井安装,安泽安鑫煤业副立井安装等20多项工程的施工与技术管理工作,负责编写了4份施工组织设计以及近100份施工安全技术措施和作业规程。担任二公司经理后,张正修对外积极拓展市场,承揽了山西德隆煤业井下附属工程、陕西建新煤化井下西大巷管路安装、陕西建新煤化井下四部胶带输送机安装、刘园子主井更换首尾绳和副井更换罐笼检修等工程。他与业主方积极协调沟通,保证工程款及时回笼;对内加强成本管控,细化人工成本考核,降低材料采购单价,压缩办公费,规范各项开支。
张正修推行项目承包负责制。通过在南京锶矿等项目试点,在工期、成本、安全和质量等方面取得了较好效果。该处承接的山东金洲矿业金青顶主井井筒装备安装工程,面对井筒深、淋水大、水质差、井筒内结构复杂等困难,张正修周密组织,广泛发动,历时10个月圆满完成该项工程。针对施工点多分散、悬空作业、安全危险性高的实际,张正修从劳动组织、施工工艺、规程措施等方面加强管理,2014年二公司没发生一起工伤事故。
近年来,张正修承担完成的“钢结构喷砂除锈工艺改进的研究与应用”项目,2014年通过徐矿集团鉴定;参与完成的《矿井立井井架吊装工艺研究与应用》项目,2009年获江苏省煤炭科学技术二等奖;承担完成的《张双楼煤矿主井更换提升钢丝绳工艺改进》项目,2010年获徐矿集团技术创新一等奖;撰写的“DDJ型大倾角皮带输送机的修复”一文,获全国煤炭工业生产一线青年技术创新优秀论文;“快速换绳工艺研究与应用”在省部级期刊发表。作者:路忠强 |