实事求是 实干兴企

屈联西

实事求是 实干兴企
“万事闭眼睛，聊以自欺，而且欺人。”鲁迅这样辛辣地批评“瞒和骗”的行为。文过饰非、文不符实在各行各业普遍存在，做事走马观花，蜻蜓点水，搞形象工程也是不可回避的问题。作为企业，面子工程、欺上瞒下、说多干少要不得。做工作松松垮垮，汇报工作满满当当只会是“捡了芝麻，丢了西瓜”，不利于企业发展，唯有真抓实干，上下一心，动脑筋，讲实效，才能夯实发展基础，实现长远发展。
公司规章制度应有尽有，但有几人会去逐字逐句认真研读，认真领会，规章制度的牌子恐怕除了搞保洁的因工作缘由不小心看几眼外，便再无几人问津；上级部门挖空心思，下功夫研究制定的措施、下发的文件，相关单位、相关人员对文件的精神能否毫无偏差的传达，工作上能否付诸实践，这点是有待考量的。在一些单位，为应付检查搞突击，看上去光鲜亮丽，实则领导走到哪，哪里是风景，领导一走，面貌复原。公司措施的制定是结合当前实际和长远发展规划而来的，但每项措施的落实则需要各个单位、各个部门认真安排部署，抓好落实。如果落实不到位、有偏差，干工作松松垮垮，汇报工作虚胜于实便会为公司下一步决策制造障碍，也会因提供错误依据而影响公司长远发展。
工作作风有传导效应，领导重实践、重方法、重落实，凡事雷厉风行，敢想敢做势必会打造一支作风务实、敢闯敢干、能担当、敢打硬仗的队伍；领导弄虚做假，投机取巧，好大喜功，浮夸风势必造就一大批弄虚作假的下属，一时间看似成绩斐然，时间久了再华美的大楼也会坍塌。养成务实的工作作风，杜绝口紧实松、说实干虚、说多干少是企业发展的关键。古人讲，天下大事必作于细，天下难事必作于易。公司虽在不断发展，但很多问题仍客观存在，看不到、想不到、解决不了，归根结底是工作失之于“粗”，失之于“虚”，工作不具体不细致不扎实造成的。工作目标定下来，做工作就要从细处着手，抓落实，重积累，唯有如此，工作才能越做越好，越做越简单。工作是环环相扣的，一个环节出现差错，可能倾盘便做了无用功。做工作若能找对方法，从细处着手，事半功倍不说，也能避免因工作浮于表面而返工造成的不必要浪费。
对于企业，“说少干多”应是工作常态。布好局，稳扎稳打，走稳每一步，走好每一步棋是实现企业长足发展的捷径。现在企业发展处于困难时期，务实工作作风，凡事行于言前，不打空头支票，实事求是，能吃苦，找苦吃是每位员工自觉行为，唯有如此才能苦尽甘来，源泉涌流。 （郭静）

屈联西

万事闭眼睛，聊以自欺，而且欺人。