返回列表 发布新帖
查看: 338|回复: 0

一场凝心聚力的思想博弈——孔庄煤矿“迎难而上、稳中有为”大讨论活动侧记

发表于 2015-3-23 15:24:51 | 查看全部 |阅读模式

马上注册!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

×
   为了确保干部职工在严峻的形势下士气不丢、信心不减,中煤大屯公司孔庄煤矿主动掀起“迎难而上、稳中有为”大讨论风暴。一时间,“难、上、稳、为”成为热议的焦点,参与大讨论活动的热情不断升温,领导干部带头参与,职工群众热情满满,大家其言切切,其情殷殷,从理论高度、现实角度,博采众长,旁征博引。跟随笔者镜头,把焦点对准活动现场,共同感受务实之风下,“大讨论”活动的独特魅力。
   
   一场凝心聚力的思想博弈
   ——孔庄煤矿“迎难而上、稳中有为”大讨论活动侧记
   
   千里莺啼绿映红,在这个万物复苏的阳春时节,“迎难而上、稳中有为”大讨论活动在孔庄煤矿开展得如火如荼,全矿干群肩负着光荣的使命和责任相聚一堂,对企业未来的发展畅谈了心声、表达了信心、倾注了希望。
            目标明确——不让讨论仅停留在嘴上,更要做出样子
   “抓好形势任务宣教、组织好各层次的座谈、开展好专题讨论、搞好合理化建议征集……”在公司“迎难而上、稳中有为”大讨论活动开展的第一时间,该矿一项项硬举措在活动中施展开来。
   在二月初的活动动员会上,该矿党政领导就明确指出,“严峻形势下,要实现活动效果最大化,决不能只走形式、做样子;干部职工要在讨论‘难、上、稳、为’四个重点字的同时,提振信心,多想办法、多谋路子,围绕讨论内容主动作为。”
   为了确保活动开展得有意义、有内容、有实效,该矿把活动分成宣传发动和活动开展两个主要阶段,并对讨论的内容、参与讨论的人员、座谈形式及主体责任人进行了明确,矿班子专题研究讨论、分管矿领导牵头讨论、基层干部职工座谈讨论同时进行,要求大家在活动中做到“五个更加清楚”:更加清楚公司和矿经营工作面临的巨大压力、更加清楚深化改革和安全生产的重要意义、更加清楚应对困难采取的有效措施和办法、更加清楚矿和本单位工作的难点和重点、更加清楚本单位、本岗位必须担当的责任和使命;做到认清“三个关系”:认清保效益与保工资的关系、认清保安全与保生产的关系、认清深化改革与矿井发展的关系。
             态度一致——在讨论中寻找差距,狠下心来解决问题
   “面对当前的困难形势和问题,我们只有勇于作为、敢于创新、积极变革、不断改进工作方法、管理方式,才能做到迎难而上、稳中有为……。”3月19日下午,该矿领导班子围绕安全生产、经营管理、降本增效、作风建设等话题,找问题、谈思路、话举措。虽然已过了下班时间近半个小时,但班子成员专注诚恳的态度让这场讨论会意犹未尽。
   “部分管理干部存在等靠要的思想,创新意识不足,不主动作为。”“一些青年职工出现两极分化现象,有的沉迷于网络和游戏,不愿意学习技术,工作中老毛病、坏习惯依然存在。”讨论会上,班子成员踊跃发言,纷纷结合分管岗位实际,推心置腹地抛出问题,找出不足,提出建议,“对新装备和大机器的技术摸得还不够透彻,我们要及时跟进技术培养,不断降低事故率,提高工作效率。”“井下工作地点依然存在浪费现象,我们要继续加大监督跟踪管理,真正实现‘工完料净场地清’,堵住浪费源头。”……
   讨论过程中,班子成员字字句句围绕工作实际,一言一语直击重点。他们主动反思工作中的不足,直面问题不绕弯,剖析原因有深度,真正让讨论会变成了分析形势的研讨会、自我剖析的检讨会、强化措施的办公会和提振士气的动员会。该矿领导班子成员表示,召开讨论会的目的不仅在于找到问题,关键是跟踪问题,想方设法解决问题,为企业的发展尽己之责。
            效果明显——讨论持续深入,信心和士气倍增
   班子成员的讨论在热烈而有序的氛围中进行,来自各单位的干部职工们也汇聚一堂,纷纷建言献策。
   “市场形势低迷,我们的士气不能丢,如果每个人都能够爱企如家,就一定能够在修旧利废、规范行为上做得更好。”对于这一点,各单位的职工们表达了相同的看法。
   大多数基层职工认为,企业在严峻的形势下发展,既要有硬实力也要有软“黄金”,要自觉树立主人翁意识,以此凝心聚力,在自己的工作岗位上主动作为。也有人提议希望企业能够创新人员制度管理,比如拓宽技术人才培养渠道,盘活人力资源配置,工资分配向一线职工倾斜等。一个个经过深思熟虑的真知灼见,一个个着眼长远的独特见解,大家发自肺腑的话语表达出对企业发展的关注与参与。
   在“大讨论”活动开展四十天来,该矿党委陆续收到来自基层干部职工200余份心得体会,内容实实在在,句句振奋人心,在全矿上下反响强烈。同时,该矿还在广播、网站开设大讨论专栏,宣传活动的先进典型和好的经验做法,并搭建讨论平台,组织干部职工在网上交流心得,及时收集反馈干部职工意见和建议,消除思想顾虑,提振精神……
   正是这些有力的举措,让强烈的主人翁意识、厚重的责任感、浓郁的讨论氛围深深感染着每一位孔庄人,“敢担当”、“肯吃苦”、“要创新”等成为人人热议的高频词。在这参与的过程中,全矿上下“立足新起点,适应新常态,谋求新发展”的坚定信心也跃然呈现。
( 中煤大屯公司 孔庄煤矿 邹士旭 )
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关注公众号
QQ会员群

Copyright © 2021-2025 中企互动平台 版权所有 All Rights Reserved.

相关侵权、举报、投诉及建议等,请发 E-mail:bztdxxl@vip.sina.com

Powered by Discuz! X3.5|京ICP备10020731号-1|京公网安备 11010102001080号

关灯 在本版发帖
扫一扫添加管理员微信
返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表