一场意犹未尽的座谈会——中煤集团大屯公司孔庄煤矿党委中心组“迎难而上、稳中有为

应作如是观

时钟滴答滴答走个不停，早已超过下班时间半个多小时，而中煤集团大屯公司孔庄煤矿党委中心组“迎难而上、稳中有为”大讨论座谈会还意犹未尽。3月19日下午，该矿副总以上的领导围绕安全生产、经营管理、降本增效、改革发展等话题，提建议、谈思路、话举措、谋发展。
敞开心扉谈问题
我们就是围绕“难”、“上”、“稳”、“为”进行大讨论，直面问题、跟踪问题、最终解决问题。该矿党委书记魏伟主持大讨论时开门见山。
“孔庄煤矿难在哪里？最大的难点还是安全，村庄搬迁处于胶着状态，人员结构不合理也是我们工作的难点。”李吉田一语中的。
“目前，一些技校毕业生出现两极分化现象，有的沉迷于网络和游戏，不愿意学习技术。”“在安全中还存在违章蛮干的现象，一些低标准、老毛病、坏习惯依然存在。”“一些地面辅助岗位人员存在富余人员，但是一线苦脏累岗位人员缺乏。”“我们的管理人员还存在不想得罪人、怕得罪人的思想，遇到问题绕着走。”……与会人员就安全管理、人力资源管理、降本增效、创新意识不强以及当前干部作风和职工思想观念等方面存在的问题，毫不避讳、娓娓道来。
围绕问题谈思路
讨论会上，班子成员踊跃发言，纷纷结合分管岗位实际，推心置腹地抛出问题，找出不足，提出建议。
“新装备、大机器、技术优化，可以大大降低事故率，提高工作效率，我们要敢于大胆地尝试，还要跟进技术培养，特别是弱电方面。”
“有的掘进队两个多小时才能到工作地点，好多时间都浪费在路上，工时利用低，我们要在提高单产单进上下功夫，可以进行装备升级和优化支护参数。上个月，掘进四队之所以进尺多，主要就是合理调整了设计过剩的支护参数。”“设计很重要，既要保证中长远规划，又要考虑采区、工作面接续。例如Ⅲ4采区优化方案已经通过，将减少400米皮带，节约了成本，提高了皮带运行的可靠性，我们还要在降本增效上下功夫。”……针对降本增效、提高效率、系统优化等议题，大家又激烈讨论起来。
“面对当前的困难形势和问题，我们只有勇于作为、敢于创新、积极变革、不断改进工作方法、管理方式和工艺流程，才能做到迎难而上、稳中有为。”该矿领导达成共识。
理清思路谋发展
“这次大讨论效果非常好，关键是如何解决？需要我们好好坐下来讨论解决，分层级、按专业，落实难题、面对问题、跟踪问题，解决问题。”该矿班子成员形成共鸣。
    “系统庞大是制约单产单进提高的重要因素，要进一步做好优化系统工作。”“对长期旷工的，要采取措施，按规定解除劳动合同。”
“对一些领导干部存在等靠要的思想，创新不足，工作推着走等问题。要像评先进一样既要比硬指标、还要看软实力，狠下手来扑下身子抓落实。”“对于井下现场依然存在浪费现象，将加大措施，跟踪管理，做到‘工完料净场地清’，减少浪费。”……
通过大讨论活动，目的就是立足新起点，适应新常态，谋求新发展，动员和引导全体干部职工全力以赴保安全、保生产、保效益、保稳定。针对大讨论的问题，该矿按照导向正确性、设计科学性、计划合理性、安全可靠性、管理扎实性、落实有效性做文章、下功夫。
                                    （周超 张亚莉）

应作如是观

讨论很热烈，不走形式，不走过场，实打实谈问题。