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208份蛋糕,人本管理,从“心”开始
湖北荆门石化联合一车间 杨美荣
“李书记,我今天要好好表扬一下你!”6月2日一大清早,湖北荆门石化联合一车间党支部书记李平便被气分装置的职工余慧林拉住了。
看着李书记一脸茫然的表情,余慧林不紧不慢的说:“书记,今天他们有人过生日,刚在说家里收到了车间送的生日蛋糕了,其实我生日的时候也收到了蛋糕。你看那是1月3号,我们气分装置才合并到你们联合一车间,耶,这刚过来你们就给我送生日蛋糕,我还真是挺感动的。虽然喔,书记你别介意,我不喜欢吃蛋糕那玩意儿,但是这是上班二十多年,第一次有人给我送蛋糕。所以我觉得就这点而言,你做为书记干得不错,我一定要好好的表扬你。”
终于弄明白为什么大清早要挨表扬的李平,一脸轻松地笑道:“啊,今天谁过生日呀?生日快乐哟!车间党支部和工会总想在大家辛苦工作之余为大家做点什么,所以就想着在大家过生日时能收到来自车间的生日祝福和问候了。我们是龙头车间吗,不光是经济技术指标要超前,我们的人性化管理也要提升吗。呵呵,生日蛋糕要是味道不好可以告诉我,我去提意见喔。不用客气!”
湖北荆门石化联合一车间所辖催化裂化、重油催化、蒸馏、气分四套装置,共有职工208名,车间党支部在工作中将理论指导转变为实践行动,用科学发展观的思想去解决实际工作中的难题,将人性化管理的突破口放在“用心”上。记录每个工人的个人详细资料,职工家中婚丧嫁娶、危难困顿、突发变故等车间都会专门上门慰问。更用心的是,208名职工的生日,车间党支部都专门登记在册,在职工生日的那天由蛋糕房亲自将新鲜的蛋糕和祝福送到职工的家里。
“您好,今天是您的生日,祝您生日快乐。这是您所在的单位联合一车间党支部、工会为您亲自订送生日蛋糕,祝您身体健康,阖家幸福。”208份蛋糕,将心灵的温暖传递开来。 |