延迟退休不能“一锅烩”

xiaz72

延迟退休不能“一锅烩”
安徽电建一公司吊车操作班职工李平呼吁：延迟退休应根据职工个人身体状况，本人意愿等实际情况而定，不能搞“一锅烩”。
李平说，他今年53岁，在建筑工地开了30多年的吊车，因劳动强度较大，现患有腰肌劳损、痔疮等疾病。起重机司机是特殊工种，男职工55周岁退休，女职工45岁退休，再坚持两年就可以退休了。但是他担心实施延迟退休政策后，他还要多“熬”上几年，身体吃不消。
李平妻子王大姐也是起重司机，她在45周岁的那年就按照“规定”退休了。已退休多年的王大姐说刚退休时两个压力压得她喘不过气来。一是经济上的，孩子刚上高中，家里开支大，而她的退休工资只有在岗时的一半。二是“游手好闲”的压力，让她心里发慌。
王大姐说想她这种情况退休是“浪费”。45岁是女同志干工作的“黄金年龄”，孩子大了，无后顾之忧，可以全身心投入到工作之中。再有，经过多年的培养和历练，专业技术过硬，此时退休对用人单位来说是个不小的损失。（ 夏忠）