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跟帖“人本管理”:从治标到治本    变送“凉”为造“凉”

发表于 2009-7-8 20:01:17 | 查看全部 |阅读模式

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                   从治标到治本    变送“凉”为造“凉”
                重能集团逢春煤矿“清凉工程”创新方式惠民生
        值班排班吹空调,上班下班喝冰水。炎炎夏日里,坚守岗位的员工消暑解渴不再只是一块西瓜和一碗碗绿豆汤。今年,重庆能源集团逢春煤矿创新了送“清凉” 的方式,用一件件的实事为员工“造清凉”,努力为员工提供凉爽舒适的工作环境。
        排班室安上空调。
       “现在安逸哟,排班室安起空调的,来上班走热了,到里面坐不上5分钟就凉快了!”7月7日,该矿掘进6队员工陈正先说起排班室安空调的事情,从内心深处感到满足。该矿今年新组建了4个采掘队,由于没有正规的值班室、排班室,矿上就在河边单工宿舍的附近修建临时房给他们住。为让员工们在低矮的临时房里不受暑热之苦,矿上专门给这4个队买了10台柜式空调,安装在他们的值班室、排班室。在空调房里排班当然安逸哟!——难怪陈正先如此高兴。
        上下班能喝冰水。
        又热又渴的时候,一杯冰水给身体带来的惬意真是再美妙不过——今年逢春煤矿的2000员工都享受了这样的待遇。该矿每个基层队都配齐了饮水机,准备了水杯,员工来连队学习、排班,想喝水的时候都能喝上“透心凉”的冰水。据该矿机电队长陈银介绍,最近两月,该队用于员工喝水的钱,每月都要超过200元。该矿还在井口设茶水桶,由井口检身工负责烧水泡茶,冷却后装入茶水桶,从这里路过的上下班员工,随时都能喝上解渴消暑凉茶。
        高温岗特殊待遇。
        地面矸石山翻矸工、金支班烧支架的电焊工,这些高温岗位的员工,今年有了特殊待遇。该矿工会给全矿150多位高温岗位的员工,按照每人20元的标准发放清凉饮品,有白糖、苦丁茶、风油精、板蓝根冲剂等。各队也尽量给他们创造好的工作条件,比如允许高温岗位员工错时工作,天热时少干或不干,准备烧开水的器具,防晒的草帽,降温的电扇等,用件件实事保护员工身心健康。(张启兵)
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 楼主| 发表于 2009-7-8 20:02:14 | 查看全部

Re:从治标到治本  变送“凉”为造“凉”

尝试着跟一帖,请各位老师多指点!!!
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发表于 2009-7-8 20:03:45 | 查看全部

Re:从治标到治本  变送“凉”为造“凉”

好多清凉稿件,张老师这篇却与众不同!
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 楼主| 发表于 2009-7-8 20:07:15 | 查看全部

Re:跟帖“人本管理”:从治标到治本  变送“凉”为造“凉”

呵呵,谢谢李勇老师!水平低了,试着写一篇,请老师们多拍砖!!
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