人本管理：运输组里盛开文明花

zharlie123

人本管理：运输组里盛开文明花
“18#车请注意，遂洞内还有一趟车在装矿，请慢速行驶。”，“好的，谢谢。”；“7#车速度略略有偏快，请放慢速度”，“好的，谢谢！” ……这是7月3日晚班，江铜集团德兴铜矿采矿场铁运工段运输丙组当班调车工华悠德通过电脑显示屏对电机车监控后，发现不安全因素时，及时和司机进行的安全文明用语。
近年来，采矿场铁运工段通过多种形式，对职工进行思想道德教育和职工职业道德教育。在班组自主管理的文明公约中，对每一名职工、每一个工种如何进行文明操作、文明用语等都作了规范。并将《公民道德建设实施纲要》中的“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十字道德经纳入到班组文明公约当中。
“言为心声、行为言表”。在工段1#站调车场，笔者看到18#电机车青年司机桑志军在冲洗完电机车车头，盘好水管后，又将冲在地上的矿石搬到车皮内。这些细小的良好习惯的养成，离不开长期以来工段对职工思想道德教育和职工职业道德教育的熏陶。多说一声“您好！”，多用一句“谢谢！”，这是工段班组在强化班组建设中，为融合感情、处理争端讨论形成的一方“良药”。正是遵循这条文明准则，使易引发矛盾的交接班也变得规范文明了。自引发这一机制以来，班组没有因此引发争吵现象的发生。同时，班组还大力倡导上道工序为下道工序服务的衔接机制，使班组生产呈现了一派良好的态势。班组多次荣获矿安全先进班组及新时期劳动竞赛二等功等荣誉称号。(查列)