(947期 参选主题词)班组人本管理:细节润心扉

蓝鹰

重庆能源集团逢春煤矿    夏森林

    打开企业员工互动平台,看见班组天地投稿本期人本管理主题,再学习了通讯员老师们投递的稿件,作为一名基层队的员工,感触很深.
        我认为,班组的人本管理,就是针对班组员工,针对人这个最根本的要素进行的管理,在这个特定的管理中,既需要各种管理制度的建立健全,规范完善,更需要从班组员工工作条件,环境条件,更多地享有舒适度提高等细节做工作,这些细节,往往是花钱不多,却能解决员工心里所潜伏已久的渴望,比如中铝公司投入的空调机高压清洁器,重庆能源集团松藻发电厂为每个班组配备饮水机,员工人人配备不锈钢水杯,全年花费也不过三万多元,洗选厂的班组员工隔音值班工作室. 员工澡堂条件的改善,学习环境的营造,吃饭问题的优化,高温季节送的清凉,情绪失常时的关切,遭遇困难时的帮助,生病受伤时看望,面对打击时的鼓励,失望无助时的援助等等.一个个很细小的事件,却滞了班组员工对工作之时的舒适度期望,细致入心,给员工以归宿感,从而化感动之心为敬业之力,努力工作,提升技能,提高质量,以更加突出的业绩,回报企业的关心关爱.为推动企业发展贡献他们的全部智慧和能力.  
    人们常说:人生之中,细节决定成败,我想说:班组人本管理,细节滋润人心,赢得企业兴旺,

张静

兰英姐，您发错了，应该发到文字主题！

恺撒

这是摄影投稿通道，呵呵，

蓝鹰

代基层单位一位新通讯员发贴,请各位老师多多帮助.

赵则阳

支持

袁克颖

凭感觉作为文字主持词，内容少了点。

rlcxiaoming

引用第5楼袁克颖于2009-07-09 08:51发表的 Re947期 参选主题词)班组人本管理:细节润心扉 :
凭感觉作为文字主持词，内容少了点。

评稿员同意！

xftlzyh

引用第3楼蓝鹰于2009-07-08 23:48发表的  :
代基层单位一位新通讯员发贴,请各位老师多多帮助.

多帮助入门的通讯员