肖长华：用技能之光照亮工友成长路

魏明东

        现年48岁的肖长华，是张双楼矿能力提升学校的一名教师，主要负责职工安全技术培训。多年来，他坚持以服务矿井安全生产为宗旨，不断创新培训方式方法，虚心学习安全知识和授课技能，所讲授的课程受到学员的好评。他本人也连续多年被评为江苏省安监局培训先进个人，徐矿集团优秀教师，矿优秀共产党员等荣誉称号。
        “只有热爱培训，才能干好培训”是肖长华秉承的理念。为了使讲课内容更贴近职工实际，肖长华悉心钻研教学方法。大胆创新教学方式，通过课件播放安全动漫、安全视频等，鼓励学员上台对某个知识点进行讲解示范，调动职工的主动性。由于他在课堂上的讲解风趣幽默，与生产实际紧密结合，又充分发挥了职工的主观能动性，职工的安全意识得到了普遍提升。
        由于培训工作的特殊性，双休日加班是常事。每次，肖长华都放弃休息，主动要求担任班主任。每当学员问他：“肖老师，你又加班，不累吗？”他都微笑着回答：“干自己喜欢的工作，怎么会觉得累呢！” 仅去年一年，他就培训职工2700多人次，涉及工种30多个，保证了全矿职工持证上岗。
          “培训不仅仅是一次培训，而是持续培训。”肖长华经常这样告诫自己。仅仅一次或几次培训，对提高职工的安全意识，促进安全生产来说，是远远不够的。他不仅把职教培训定位在取证上，还定位在提高职工安全意识上，主动担负起和区队、职能部门一起对职工的持续教育职责。对于参训的学员，肖长华不仅关心他们在课堂上的学习情况，还主动关心其工作、生活情况。学员只要有困难找到他，他一定尽力帮助解决。一次，一位青工结束培训后找到他谈心，说煤矿工作太辛苦苦，想辞职。肖长华及时对他进行了心理疏导，同时又联系其所在区队一并做起了思想工作。一年后，这位青工因表现优异，当上了副班长。
        为加大持续教育力度，肖长华还将自己的教学经验进行总结，力图通过文字材料，使更多职工受益。他先后制作了《电瓶车司机岗位行为规范操作法》、《培训就是竞争力》等课件，参与了职工教育培训实训基地的建设，还撰写了多篇教研教育论文，其中，《浅谈煤矿安全培训工作创新与探索》一文在2014年全国煤炭行业现代远程教育培训征文中荣获二等奖。作者：张炜玮