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心有多大,舞台就有多大
112项QC成果,解决生产难题140余个,创效400多万元。河南中原油田采油四厂本月低举办的QC质量成果发布会成果喜人。
河南中原油田采油四厂以“创业、创新、创效”为主题,采取新措施、新方法、积极搭建平台,畅通渠道,大力倡导一线职工自主创新,切实提高了职工的创新能力,为油气生产提供了不懈的动力。
“创新渠道畅通了,我们的劲头更足了!”
3月27日,该厂地质研究所职工向明兰、曾立新在厂月度大会上受到了隆重表彰,他们提出的《油气井经济效益自主评价软件的开发和应用》获得了厂职工创新思路、创新成果三等奖。拿到奖牌时,向来沉稳的向明兰内心充满喜悦:“厂里每个月都评选优秀创新项目,不仅有厂领导的亲自颁奖,还有丰厚的奖金,更能解决生产难题,一举三得!现如今,厂里的创新渠道畅通了,我们的劲头更足了。”
该厂从尊重职工的自主创新出发,注重凝聚职工的智慧和力量,全方位畅通创新通道;建立职工技术创新扶持、冠名、奖励、应用、推广制度,实现成果冠名制,尊重职工创造,极大地调动了职工在学习和创造中实现职业价值的积极性;开通职工大会网络平台,落实全员献计献策、专题献计献策制度,对征集到的合理化建议,做到第一时间签署落实意见、第一时间进行表彰奖励,激发了广大职工参与企业管理的热情。目前已经评出了112项QC成果。
“有了这么多的平台,我得好好露两手!”
在三月份的技术比赛中,该厂供电大队职工余方海在单位里“火”了一把。由于他在技术比赛中一举夺魁。他被厂里评为“最佳电工”。谈及收获,他深有感触地说:“现在厂里群众性创新创效活动很火爆,有了这么多平台,我得好好露两手!”
今年以来,该厂群众性技术创新活动从突出增强自主创新能力,提高职工队伍素质、培养创新人才下手,以“人人节支1000元、井井增产半顿油、万众一心促上产”为宗旨,通过千百万工程劳动竞赛,青工技能擂台赛,岗位能手竞赛,技术革新等活动,为职工在创新中搭建了成长的平台。
“我是党员,创新创效的事我来干!”
3月25日,笔者看到河南中原油田采油四厂管理一区维修班内一片繁忙。中心党支部书记杨兆海正和党员们一起改制拖拉机拖斗,以满足运送光杆时的安全和成本控制需要。当问及体会时,杨兆海微笑着说:“今年以来,我们单位成本紧张,我们对技术创新活动越来越重视,首先我们是党员,创新创效的事,咱要带头干啊!”
该厂充分发挥党员、团员、技术骨干、创新带头人的作用,通过党员立项功关、青工创新创效活动等载体,以“以“提建议、搞革新、功关键、增效益”等活动,逐步形成“技术带头、创新领跑、团队创新”群众性技术创新新阵容。今年以来,该厂开展党员立项攻关项目220,重点项目70个,创效300多万元,1189名党员全部参与,有力地推进了生产经营。 |