安全为天是经 生命为先当纬 赵家坝煤矿2500多天密织安全网

柳雪松

2月20日，川煤集团广旺公司赵家坝矿迎来了一个喜庆的日子——矿井实现连续安全生产7周年，实现了年初既定的“7.2871”第一个目标。
  整整7年时间，2500多个日日夜夜，赵家坝矿如履薄冰抓安全，成绩固然喜人，过程尤为艰难。该矿牢固树立“安全为天，生命为先”理念，以强化基础管理和基层管理为主线，以安全生产大检查和专项整治活动为手段，建立安全管理统一战线，狠抓安全生产责任落实，全面深化事故隐患排查治理，大力推进安全质量标准化建设，强基固本，强势打造本质安全型矿井。
  安全教育润物细无声
  该矿始终把安全教育作为最基础的工作，通过全方位、多角度、广覆盖、大力度的宣传教育，把安全防范意识根植于人们的心中，达到春风化雨、润物无声的作用。
  抓宣传教育工作。扎实开展安全生产月、安全咨询日、井口送安全知识、每周安全学习会、每周1题、每周3提问等活动，做到安全教育不停说、不断说。
  抓安全文化建设。发挥省级安全文化示范企业文化辐射作用，让安全文化进班组、进家庭、进工作面，并覆盖矿区。
  抓安全技能培训。每半年开展1次的星级员工和首席员工评聘工作，各专业组分别开展相应培训，同时在全员中开展技术比武、岗位练兵、师徒结对等，提高了员工的安全技能。
  安全管理严细实真铁
  该矿在安全管理中逗硬碰真，严抓现场安全管理。以现场安全管理为重点，每班按照既定程序进行生产作业，开好班前会，做好任务分配和安全管理重点，在确认安全后才开始作业，严格规程措施标准作业，确保现场安全。机关部门分早中夜三班分别排定班次，保证每班至少有6个部门人员下井检查，特别加强夜班和周末两天三夜等薄弱环节安全监管力度。
  深入开展安全检查。机关一、二支部、群安网、青安岗等查岗队伍每月至少开展2次安全检查，日常的“一通三防”、顶板、机运、地测防治水、地面安全等专项检查不断，既查处隐患，又起到了警惕作用。同时，利用安全信息化管理系统，实现隐患闭环管理，落实整改责任人、整改时限、复查验收人员以及验收时限，逾期未整改的自动进入罚款程序。
  大力整治违章行为。对隐患和问题及时处理，毫不手软，不放过每个细节。实行安全一票否决制，对“三违”和“三违”人员，坚决不放过，既按照规定给予相应处罚，又做好后续教育转化工作。
  安全考核权责利分明
  该矿明确了企业的安全生产主体责任，严格执行好“双七条”规定，确保安全管理人、财、物的必要投入。年初矿即与各单位签订了安全责任书，以1号文件明确规定了安全权责利，制定了年度安全目标，认真落实了矿领导、管理人员及班组长、员工每一个环节的岗位责任，建立了严格的检查、考核、奖惩、追究机制。通过矿考核科队、科队考核班组、班组考核员工，一级一级建立考核平台，企管科严格指标考核，及时分析考核指标，并下达反馈意见，纪监审办利用视频监控系统、人员定位系统、安全信息化系统严格作风督查，并深入现场查工作作风和状态。
  安全战线群众基础牢
  该矿以班组建设为重点，抓牢班组安全管理。班组长是当班安全管理员，每班辅之以群监员、青安岗员，“三大员”各自坚守职责，维护好当班安全。每班带班矿领导、值班队干现场值班指导，机关人员随时巡查。该矿为“三大员”兑现月度津贴，并与安全效果挂钩，调动起他们的积极性。在员工中开展安全结对子活动，班组内每2名员工成为安全互保结对人，工作中互相提醒，做到“人人有人管，人人被人管”，安全奖惩“一损俱损、一荣俱荣”，一人违章，结对人也要接受处罚和教育，班组内、结对人之间自保、互保、联保工作基础扎实。
刘成功 戚彪