土城矿通风区“导师带徒”显亮点见实效

孙跃熙

土城矿通风区“导师带徒”显亮点见实效
本报讯：面对新手多、岗位点分散造成工作质量、工作效果下滑的现状，今年以来，贵州盘江煤电集团公司土城矿通风区在班队组中坚持开展“导师带徒”活动，并在活动内容、活动形式上不断创新，凸显亮点，受到了明显的效果。
土城矿通风区作为矿“一通三防”的重点管理单位，担负着全矿采煤、掘进、开拓、巷修生产作业地点及各个巷道、生产系统的瓦斯检测、风筒连接、粉尘清洗、风压测量等重担，在矿安全管理中起着举足轻重的作用。目前，该区共有瓦检、风筒、密闭、监测、防突、泵站司机等十余个工种。为了尽快提高不同工种职工的安全意识和业务技能，该区每月为一名新工人指定指定了一名师傅，签订师徒合同，采取工程技术人员理论授课培训，师傅在日常工作中进行实践操作运用传帮带的形式对新工人进行培训。为防止师带徒流于形式，突出效果，该区工程技术人员和区领导每月开展一次对徒弟学习成果和师傅教授效果的检验，检验内容为应知应会的基本业务理论问答和技能操作、实物操作，检验合格的，每月奖励师傅300元，奖励徒弟200元，反之则对师傅和徒弟进行处罚。
一副重担两人挑，挑得好的名利双收，挑不好的经济受损。自实行这一奖罚制度以来，师傅和徒弟增强了危机感，学习热情大增，班队组中比学赶帮超的风气浓厚，职工的安全意识、业务操作技能得到明显提升。（刘佳跃）
盘江煤电土城矿宣传科 发
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签发(职务):吕品君(科长)
编审(职务)：刘佳跃(科员)
地址：贵州盘县洒基镇土城矿
电话：0858-3715047（办）、8379531（手机）
邮编：553529
邮箱：gzpxsjztckxck@265.com

胜利顾永强

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