企业学习新安法：建立安全生产法制秩序

柳雪松

        据消息称，新《安全生产法》将于2014年12月起开始施行。潞安常村煤矿党政在第一时间召开专题会进行研判学习。并将统一修订的新《安全生产法》发放到各单位及各基层队组，同时，请来相关专业人员，安排每周五下午2个小时时间，对正队极以上干部进行培训。要求他们对本单位人员进行逐条分析，逐条讲解，做到有的放矢。
        此外，该矿收集到100份10月25日《中国安全生产报》刊发的题为《总局党组认真学习贯彻党的十八届四中全会精神》一文，将其印发为8000份传单，分发到井下一二线和地面各单位的干部职工手中。该矿正进一步深入寻找短板、查找不足、完善制度、落实责任，确保矿井安全高效发展。
        资料显示，今年上半年，我国没有发生煤矿特别重大事故，特别重大事故的周期已经延长到6个月，是历史上最长的周期。期间，煤矿最大事故同比下降4起，下降40%，煤矿死亡人数下降了35.5%。但在宏观经济环境整体低迷的前提下，煤矿企业却仍普遍面临经营困难问题。今年1-5月，国有煤矿企业亏损面已经达到了70%。这种亏损长期发展下去，对安全生产极为不利，国有企业发生大事故的风险加大，对安全生产工作也提出了新的挑战。
        而新《安全生产法》的出台，把安全生产纳入法治化轨道，规范了安全生产行为，加强了基层安全监管的执法力量，建立了安全生产的法制秩序等等，给安全生产工作加上了“紧箍咒”。有了“法”的保障，还必须有“人”的知法、懂法、守法，才能让新法顺利实施。而以往的安全生产事故教训，不外乎几方面原因，首先，急燥心理和麻痹思想削弱了安全生产意识；其次，安全生产责任制度落实不到位；再次，节前的繁忙，节日的放松，降低了安全生产的警惕性；最后，在繁重任务压力和经济利益的驱动下，一些高危行业因市场需求增大而加紧生产，造成安全生产的不稳定因素。
        其实，安全事故的发生都是细节上出的问题，从一点一滴中埋下了隐患。所以，我们必须从不起眼的小处着手，杜绝安全生产隐患；提高安全思想警惕性；杜绝迷信活动；多掌握新安全生产法知识；继续加大法制监管力度等。尽管安全生产事故发生在极少数人身上，但感到不安全的却不仅仅是少数人；而真正解决安全生产问题，除法制的保障外，那就是每个人都能真正抗得起“责任”这两个简单而又沉甸甸的汉字，让我们的社会变得的更加安全。
（山西潞安矿业集团常村煤矿 李文龙）