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[职场话题] 对人也要“点、巡、检”

发表于 2015-4-1 19:24:09 | 查看全部 |阅读模式

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对人也要“点、巡、检”
“十次事故,九次违章”的定性,让人深思。的确,从分析不同的事故案例中不难看出,造成事故的真正原因并非都是设备的故障和安全措施不到位,而是人的不安全行为所致。因此,要确保生产、检修安全,必须对人也要点、巡、检。
事故是可以预防和避免的。但是,为什么事故还是频频发生哪?设备运行及生产,归根到底是有人来操作完成。人的行为正与误直接关系到设备的正常运转和安全生产。企业要规范职工的行为,就要利用国家法律法规、企业规章制度和现场安全措施约束职工。通过日常的班前安全活动的学习,提高职工的安全意识和安全技能,让职工树立起隐患可查,事故可防的思想观念;通过劳动防护用品穿戴的确认,提高职工对确认制重要性的认识,落实好使用设备、工具时的安全确认;通过班中的“动态联保制度”“摘挂牌制度”和职工间的相互提示、相互提醒,执行、落实好每项工作的安全措施;通过班后安全会,让每位职工“回头看”,查找自身的优、缺点,总结好每一天的安全工作等等。只有这样,保证职工的人身安全和设备安全,才不是一句空话。
“对人点、巡、检”是规范职工的一项基础工作,常抓不懈不但能够提高职工的法律意识和安全综合素质,而且能提高企业的安全文化理念和综合管理水平。
                      河北钢铁宣钢检修公司杨玉清
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发表于 2015-4-2 15:26:56 | 查看全部
是啊,人才是管理的重点啊!
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发表于 2015-4-2 15:27:07 | 查看全部
问好杨老师!
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发表于 2015-4-4 12:00:58 | 查看全部
安全因素分为几大类,其中人的因素尤为重要。
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发表于 2015-4-9 15:03:10 | 查看全部
要确保生产、检修安全,必须对人也要点、巡、检。
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发表于 2015-4-9 15:03:26 | 查看全部
支持您的观点,问好
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 楼主| 发表于 2015-4-9 15:05:02 | 查看全部
  
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