淄矿：清凉“套餐”送职工（948期人本管理2）

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淄矿：清凉“套餐”送职工
   连日来，持续的高温让人喘不过气来，可山东淄矿集团的职工脸上却总带着凉爽。这是什么原因呢？原来，单位早早就为他们备好了 清凉“套餐”。
                   井下就像“空调屋”
    千米井下采掘工作面的温度始终保持在26～28℃，这可能吗？“当然可能。矿上投资5000多万元建成了目前世界上同行业供冷量最大的井下降温系统，我们天天在‘空调’屋里挖煤。”7月11日，正准备下井的淄矿集团唐口煤业公司职工李帅一脸幸福地说。
唐口煤业公司是国内也是亚洲地区目前唯一一对在同一工业广场内布置主、副、风三个超千米立井的大型现代化矿井，夏天采掘工作面最高温度达35℃，职工饱受酷热之苦。该公司投资5896万元建成了矿井降温系统，每年再投入上千万元的运行费用，整个井下降温系统除制冰机为国内制造外，其余全部为进口，总制冰量900吨/日，为目前世界同行业制冷量最大，范围覆盖井下所有采掘工作面。降温系统投入使用之后，在同等情况下采掘工作面平均降温4℃~6℃，最大可降低7℃，保证了作业环境空气温度不超过28℃。
与此同时，淄矿集团绝大多数职工宿舍都配备了空调，让职工在空调屋里舒适地休息。建立了高标准的职工澡堂，添置了冲浪、桑拿、光疗等设施，职工“不用花一分钱，天天洗高档澡”。
                “清凉大礼包”真好
“下井前，喝碗绿豆汤，既解渴，又解暑，真爽！”7月10日，淄矿集团埠村煤矿职工韩士伟接过女工递上的绿豆汤高兴地说。入夏以来，埠村煤矿在增加食堂凉拌菜数量和提高饭食品种、花样、味美质量的基础上，又安排精做干净爽口的绿豆汤，在餐厅全天免费供给职工饮用。据食堂管理员介绍，为保证职工每天都能喝上新鲜的绿豆汤，每月投入绿豆成本千余元，绿豆汤已成了职工离不开的“天然清凉汤”。
  在免费提供绿豆汤、茶水的同时，女工们还经常到井口送西瓜、冰糕，为职工解暑。矿上清除了文明楼周围的杂草，每天安排专人清理垃圾，配齐了苍蝇拍、灭蚊剂。文明楼卫生工对楼间、楼道、楼梯、卫生间、厕所卫生随时清理。保卫部门加强宿舍巡逻，严禁外来人员和玩耍孩童进入宿舍区。这样，辛苦一班的职工来到宿舍，房间前后有清新的绿地、有干干净净的宿舍、没有任何的惊扰，天热心境凉，很快便进入梦乡。
              “保健医生”保健康
     “不花一分钱，天天做体检。现在的矿工可真有福。”淄矿集团唐口煤业公司为区队配备了“保健医生”，天天为一线职工查体和进行健康服务，职工们由衷地发出感叹。该公司把维护职工的健康权作为头等大事来抓，为职工建起了健康档案，配备了“保健药箱”，职工每次下井前，“保健医生”都要用仪器逐一检查，并填写健康档案，发现身体异常者禁止其下井，并跟踪观察，待其身体恢复正常方允许下井。另外，“保健医生”在职工下班时间，免费为他们查体做保健，讲解保健知识，深受职工欢迎。夏天到来，他们又把人丹、清凉油、纱布、药棉等防暑应急药品装入“保健药箱”带到作业现场，方便职工随时取用。
（王俊）

邢承木

学习王老师好稿.但此稿在7月9日政工视界版好像已发过,只是题目不同.

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淄矿集团巨资改善职工生产生活条件
矿工乐享“体面劳动”
《工人日报》（2009年07月09日 07版）

“体面的劳动”自1999年6月由国际劳工组织首次提出至今，已整整十个年头。而说起“体面劳动”，人们很难与矿工联系起来，因为一提起矿工，人们想到的往往是脏乱黑差。

近年来，山东淄矿集团斥巨资改善职工生产生活条件。仅“十五”以来，就投资28亿元，使得集团采煤机械化和掘进机械化程度分别达到了96.9％和99%，在唐口煤业公司投资5000多万元建成了世界同行业供冷量最大的井下降温系统，职工说现在是在“空调”屋里挖煤。

天天穿干净衣服下井

“过去下井最怵头的就是换工作服，又湿又脏。现在好了，专人每天一洗，天天穿干净工作服下井，真是太爽了！”6月1日，淄矿集团唐口煤业公司的井下工李帅和他的工友们走进宽敞的更衣大厅，在一个电子屏幕上按下自己的密码后，一只放有整齐工装和劳保用品的“吊篮”就出现在了他们的面前……

生活环境不断改善，职工的身心健康得到保障，是体面劳动的重要体现。基于这一认识，淄矿集团积极改善职工的生活条件。据李帅介绍，过去矿工的工作服都是自己洗，穿又湿又脏的工作服下井是“家常便饭”。矿上为此投资600多万元为职工配备了吊篮式更衣箱，专门设立了洗衣房，18名女工分三班对矿工换下的工作服每班一清洗、烘干，让矿工天天穿干净工作服下井。

因为一年四季矿工下井脖子上都要围一条洁白的毛巾，在夏天工余要穿白短袖衫，大家把现代的矿工也称作“白领”。

不仅如此，各矿还建立了高标准的职工澡堂，添置了冲浪、桑拿、光疗等设施，大家常开玩笑说：“我们不用花一分钱，天天洗高档澡。”

职工宿舍楼房间则配备了空调、电视、床头橱、被褥、桌椅等日用生活必备品，由专人负责卫生清理和热水供应，入住什么也不用操心，享受的完全是“宾客”待遇。

实物培训既形象又实在

淄矿集团煤炭技术学院投资1000多万元建起了目前全国规模最大的“模拟矿井”，培训实用型“金蓝领”。据学院讲师王启柱介绍，淄矿集团建有多处这样的实习基地，有效解决了理论与实践脱节的问题，使学生不出校门便成为“井下通”。

学生孙祥听完讲课后兴奋地说：“实物培训既形象又实在，太好了！爷爷和爸爸都是老煤矿，他们之所以把我也放心地送进煤矿，关键一点就是煤矿的安全状况越来越好、环境越来越好、职工的收入也越来越高。”

安全是体面劳动的基础。近年来，淄矿集团把培训“本质安全人”和“为职工创造幸福”作为“生命工程”来经营，提炼整合出了“从零开始，为零奋斗，向零进军”、“职工生命如天，安全至高无上”、“不出带血的煤”等先进理念，筑牢“安全魂”。健全完善了安全生产第一责任者、业务保安、技术保障、监督检查、工种岗位五大责任体系和党政工团齐抓共管机制，形成了由点到线、由线到面的立体式责任落实机制，夯实“安全基”。同时强化培训，每年培训、复训职工3万多人次。

2003年～2006年，淄矿集团百万吨死亡率一直控制在0.15以下，达到了世界中等发达国家水平。特别是自2006年5月份至今，杜绝了死亡事故。职工收入保持了15%以上的增长速度，去年人均收入达到4.3万元。

听着音乐上下井

“祝你平安，噢，祝你平安，让那快乐围绕在你身边！”5月29日，淄矿集团许厂煤矿职工文乐山听着音乐升井，心情格外舒畅。文乐山说：“现在天天听着音乐上下井，太美了！”

工作环境不断改善，生命健康权得到保障，是体面劳动的关键。淄矿集团各矿在罐笼和井下各采区上、下山安装了“柔和乐曲播放系统”，安设了有关安全话题和易于职工放松身心的曲子，职工上下井和经过巷道时，听着动人心弦的音乐，倍感温馨。

近年来，淄矿集团斥巨资改善职工生产条件。仅“十五”以来，就投资28亿元，使得集团采煤机械化和掘进机械化程度分别达到了96.9％和99%，在唐口煤业公司投资5000多万元建成了世界同行业供冷量最大的井下降温系统，职工说现在是在“空调”屋里挖煤。

随着矿井不断延深，工作现场离井口越来越远，淄矿集团各矿还在轨道大巷安设了辅助运人系统，并安装、更换了照明装置，保证安全顺利行车。“没想到我们在千米井下也能坐上‘地铁’！既平稳，又舒适，每班节省１个多小时的时间，我们心里甭提有多高兴。”唐口煤业公司职工魏晓奇说起辅助运人系统的好处乐得合不拢嘴。

在矿山过足旅游瘾

“去年四季度带爱人和孩子双飞游海南，今年二季度又双飞游厦门，我在矿上过足了旅游瘾，真是太棒了！”在淄矿集团许厂煤矿采访时笔者了解到，该矿坚持每季度一次评选“革新创意能手”进行表彰奖励，在以首创人员命名创新项目、给予重奖的基础上，还组织创新创意人员旅游，将他们的大幅照片连同创新项目搬上灯箱。

不断提高人才待遇，让他们风风光光，既是尊重人才、尊重知识、尊重技术、尊重创造的最好体现。同时也是贯彻国家让“金蓝领”“体面劳动”的有力举措。近年来，淄矿集团利用给先模人物披红戴花，发放“荣誉奖金”、建立“先模驿站”等，让先进劳模成为单位最耀眼的“明星”。同时，每年拿出数十万元资金，在旅游的黄金季节，由工会组织牵头，分批组织各类先模到青岛、大连、北京、杭州、湖南、海南、厦门等国内名胜古迹进行观光、旅游，让职工在单位过足旅游瘾。

良好的环境让职工感到越来越体面。“安全呱呱叫，收入步步高。夏天有空调，冬天穿保暖。洗澡是桑拿，宿舍赛宾馆。上班乘‘地铁’，旅游坐‘飞船’。”淄矿集团唐口煤业公司职工自编了一段这样的顺口溜。（王俊）

马兵

  

rlcxiaoming

学习！！建议仅用保健医生那段！前面太大众化了！评稿员！~

黑子

引用第4楼rlcxiaoming于2009-07-12 10:27发表的  :
学习！！建议仅用保健医生那段！前面太大众化了！评稿员！~

评稿员的建议很好啊

张耀杨

王俊老师厉害呀！

小杨

胜利顾永强

王老师早上好

xinjing1230

引用第4楼rlcxiaoming于2009-07-12 10:27发表的  :
学习！！建议仅用保健医生那段！前面太大众化了！评稿员！~

这个建议好！
评稿员：程占新