“安全脉络”：代池坝矿工会用“情”疏通

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“安全脉络”：代池坝矿工会用“情”疏通

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李小英

2015年3月份以来，代池坝矿工会积极打造安全“情”文化，让一线生产员工亲属、女工的情感，融入到安全教育中去，用“情”疏通“安全脉络”，筑起安全生产防线。一是“亲情”帮教。该矿女工家属经常深入到“三违”人员的家中，与其家属亲人一起和“三违”人员交心谈心，随后进行回访，用心掌握帮教情况，直到将帮教对象帮教合格为止。并利用女工心细的特点，时刻观察周围员工的思想动态，对重点帮教的安全不放心人做到坚持“基本情况清楚、情绪变化清楚、工作表现清楚”的“三清”原则，利用班中班后进行心理疏导，将隐患消灭在萌芽状态。二是“友情”慰问。该矿工会定期开展“奉一杯安全茶、赠一句平安语、钉一颗安全扣、绣一条安全毛巾”的活动，用“友情”温暖员工的心，调动员工的工作积极性。同时做好“进千家门、知千家情、解千家难、暖千家心”的困难员工摸底工作，积极筹集专项扶贫资金发到困难员工手中。三是“爱情”嘱托。该矿工会要求矿工家属在矿工回家后吹好安全枕边风，常念家庭安全经。签订《家庭互保公约》，表达“亲人盼您平安归来”的愿望。用爱情的力量使每名员工珍惜生命，牢记安全。