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全球各大投行老总 去年薪酬增减不一

发表于 2015-4-4 11:53:06 | 查看全部 |阅读模式

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摩根士丹利首席执行长詹姆斯·戈尔曼获得掌舵该公司五年以来的最高薪酬。56岁的戈尔曼在2014年获得650万美元的长期奖励金以及540万美元的延付奖金。他还获得470万美元的奖金和440万美元的股票,除此之外还有150万美元的薪金。

(纽约彭博电)全球各大投资银行2014年薪酬增减不一,摩根士丹利(Morgan Stanley)将首席执行长詹姆斯·戈尔曼(James Gorman)去年薪酬大增25%至2250万美元(3050万新元),这是他掌舵该公司五年以来的最高薪酬。

56岁的戈尔曼在2014年获得650万美元的长期奖励金以及540万美元的延付奖金。他还获得470万美元的奖金和440万美元的股票,除此之外还有150万美元的薪金。

不包括长期奖励,高盛集团(Goldman Sachs)将首席执行长劳尔德·贝兰克梵(Lloyd C. Blankfein)的薪酬上调4.3%至2400万美元。

摩根大通(JPMorgan Chase)将首席执行长杰米·戴蒙(Jamie Dimon)的薪酬维持在2000万美元不变,其中,奖金为740万美元,为2011年来首次获得奖金;薪金为150万美元,还包括1110万美元的限制性股票。

瑞银集团(UBS)将首席执行长塞尔吉奥·埃尔莫提(Sergio Ermotti)的2014年总薪酬提高4%至1120万瑞郎(1158万美元);2013年为1070万瑞郎。埃尔莫提的薪酬,包括250万瑞郎的基本薪金以及870万瑞郎的可变薪酬和福利。

另一方面,花旗集团(Citigroup)则将首席执行长高沛德(Michael Corbat)去年薪酬削减9%至大约1320万美元。54岁的高沛德获得的延付股票价值351万美元;根据该公司之前披露的薪酬方案,他还有望获得同样金额的绩效股票奖金、约468万美元的奖金以及150万美元的薪金。

据一位知情人士先前透露,在利润下滑之后,美国银行(Bank of America)将首席执行长布莱恩·莫伊尼汉(Brian Moynihan)去年薪酬下调7.1%至1300万美元。

汇丰控股(HSBC)也将行政总裁欧智华(Stuart Gulliver)在2014年的总薪酬削减5.1%至760万英镑(1127万美元)。55岁的欧智华在2014年的可变动薪酬下降38%至340万英镑。

德意志银行(Deutsche Bank)则将联席首席执行长安舒曼·贾恩(Anshuman Jain)和尤尔根·菲茨岑(Juergen Fitschen)在2014年的薪酬下调11%,至每人666万欧元(717万美元),2013年为每人747万欧元。

将于6月份离任的渣打银行(Standard Chartered)行政总裁冼博德(Peter Sands)在2014年的薪酬为510万美元。他在2013年的总薪酬为684万美元,其中包括168万美元的工资和250万美元的奖金。
来源:全球财经
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