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发表于 2015-4-4 16:16:39
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团队组建
企业建设的另一核心要素即团队建设,团队成员不仅仅需要共同的理念、目标,还将进入公司各岗位角色,去共同解决企业运作中出现的种种难题,既要在自身岗位独当一面,还需积极配合、沟通、互补合作,是企业中最难量化和考核的范畴。
在北京北三环开展大客户电脑维修业务的兰某,组建了一家电脑维修服务公司,专注服务方圆三公里的企业客户,其团队兰某、王某、张某、李某分别担任公司技术、管理、调度统筹、业务开发等工作,曾一度管理维修员数十名,年营业额百万,期间李某、张某一度离开了公司,导致了公司业务停滞、调度混乱,给公司带来了严重危机,意识到问题严重的兰某与王某多次邀请并打动了李某、张某成功回归了团队,保证了企业的正常运作。
商业模式设计
为了实现客户价值最大化,把能使用的内外各要素整合起来,形成一个完整的、高效率的、具有独特核心竞争力的运行系统,并通过提供产品和服务使系统持续达成目标的整体解决方案。创业企业因为属于初期,商业模式形成不明显,但依然不能回避需要设计企业的运作模式,企业有序运作,有利于企业明确内外目标,建立清晰的盈利模式。
祝女士在从事了三年教育培训工作后,注册了一家培训公司开始创业,因其接触的老客户们有青少年培训需求、成人教育需求、职业教育需求、咨询服务需求等,刚刚创业的她选择了客户需要什么就提供什么服务,一年后老客户在也不光顾了、新客户开发又没能力,眼看公司要倒闭了。经过反思与客户反馈发现资源的分散不能形成有效的、高质量的服务导致了客户的流失,商业模式定位的不清晰,新客户不知道你的专长,不敢上门,成为了致命问题。
创建企业从狭义上讲:即公司注册,是一个团队依据法律、法规对企业注册流程的办理,企业注册是创建企业面向社会运作的第一步,俗话说“好的开始,是成功的一半”,对于创业企业而言,依然有效,合理有效的企业注册解决方案,将对企业风险控制、风险抵御,建立一道有效的防火墙。其中办公场地选择、企业注册类别、企业扶持政策的学习了解,也将为新成立企业奠定一个良好的发展开端,下面让我们一一详细了解。 |
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