（银行行业）深圳发展银行工资待遇分析及面试经历

马兵

    简介：深圳发展银行是中华人民共和国第一家向社会公众公开发行股票并上市的商业银行。在对深圳经济特区内原6家农村信用社进行股份制改造的基础上，深圳发展银行于1987年5月10日以自由认购形式首次向社会公开发售人民币普通股，并于1987年12月28日正式宣告成立。经过20年的快速发展，深圳发展银行综合实力日益增强，自身规模不断扩大，已在北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、杭州、南京、济南、大连、青岛、成都、昆明、海口、珠海、佛山、宁波、温州等18个经济中心城市设立了254家分支机构，并在北京、香港设立代表处，与境外70 多个国家和地区的600多家银行建立了代理行关系。目前拥有员工8000余人，其中具有大专以上学历的超过92%。
　　
　　 评价：
　　 薪资福利 ★★☆☆☆
　　 环境交通 ★★★☆☆
　　 工作压力 ★★★☆☆(星数越多代表压力越小)
　　 发展前景 ★☆☆☆☆
　　　　　　　　　　　　　　
　　 员工福利待遇点评:
　　
　　 银行难进，因为正式职员的名额十分有限的，要不然怎么会有那么多人削尖了脑袋都想进去。大多数银行的信用卡推广的职员都是不属于正式职员，很可悲，我也是这千千万万的非正式职员中的一员。虽说是在深圳发展银行工作，但本人是和某人力资源公司签的劳动合同，自然享受不到银行正式职员的优越福利。就说年终奖吧，我们部门就没有年终奖这一说，看到其他部门都有，我们心里很不爽，集体向主管抗议，最后为了平息民愤，设了个啥贡献奖，也就是对本年度业绩好的前三位给予奖励，每个人封个红包，我是拿了个二等奖，很多人听了都以为奖金会有一万，可怜只有区区几千块，知足点，大部分人一分钱都没有的。没拿到的同事也没啥好抱怨的，谁叫自己业绩没别人好呢？唉，现在工作压力就是大，连拿个奖金都要拼业绩 字串1
面经：
　　
　　 今天是深发展实习后的终面，两个老总，一个副总加上hr，四挑一。无聊的问题，居然问我实习工资怎么样，给的少不少。这肯定要抱怨一下的，嘴上说少，但是心里想：不是少，是少的可怜，禽兽啊！找抽啊！没办法等找到更好的，一定要去银监局好好告他们一状。面试中，在我的主导下不给他们提问的机会，狂说了一通，真想找个机会好好向他们发泄一下，真的有好多话要向领导们反映，可惜时间有限，好多话都没说完，给多点时间到想和他们好好辩一下了。
　　
　　无意中被老总看到了我今天生日，hr还调侃了一句：“生日面试一定很开心哦！”晕！差点没掉到桌子底下去哦。面试完，再一次领教到了深发展最大的特色：变换莫测！！！说每个人再去参加个笔试，考那些个公务员的题目，无聊的不行，随便做做就交了。五点左右回到部门，有了点点小小的惊喜，老总让老师买了个蛋糕，呵呵，在这里要感谢一下我们谢老总和王欣老师了！生平第一次在银行里吹生日蜡烛，感动一击，谢谢各位同仁了。
　　
　　个人感觉这次面试只是走个过场，名单早就内定好了，其实只是找个冠冕堂皇的理由好踢人走，太现实了。最惨的还是金融学院的同学们直接被拉去笔试，连面试的机会都不给，等于是判了死刑，好多人还被蒙在古里呢，可怜的金融同学啊！真是残酷哦！ 字串2
　　
　　回头看看这五个月，能挺过来，不容易啊！为深发展可以说是付出了很多，连我们家冬冬都没怎么好好照顾了，不好意思了，呵呵！不过到是的确学到点东西，学业务到是次要，学做人到是特别重要，人际关系很麻烦的，呵呵！
　　
　　真希望不要那么早就把自己给卖掉，希望能多一点选择的余地！继续努力找哦！作孽来！ 字串8

        总结：深发展的待遇还可以，第一年将近20万吧，之后就要看所在的部门和职位了，如果没有官做，基本上也就是20万+提成（这是指税前）含N险一金的。另外，第一年的管理培训，挣多少不重要，展现自己才华的同时搞好关系，才是最重要的。因为1年以后就会定岗了，岗位和收入是直接挂钩的！

    来源：酷评网