深度学习比经营人脉更重要

屈联西

一位著名的互联网领域的企业家表示，专业能力是你的核心竞争力，想要在专业能力上提升，基础知识和学习力不可缺失。2014年，李彦宏在年初成立了深度学习研究院(Institute of Deep Learning，IDL)并自任院长，亲自出马去延揽人才，并在全公司群发邮件介绍这些来自Facebook等硅谷巨头的技术专家。
      李彦宏显然在对未来的百度进行布局，深度学习的技术配合上大数据的储备，语音搜索、图像搜索等新兴技术，将搜索用户从数亿拓展到数十亿的大生意。这也是Google、苹果和百度纷纷在语音搜索上推出新产品的原因。学习这些技术前沿，招揽世界上最先进的人才，百度才能走得更远。这里，学习比经营人脉更重要。
用逻辑思维提高学习能力
李开复建议职场人士养成从多角度认识事物的习惯。全面地认识事物得内部与外部之间、某事物与其他事物之间多种多样的联系，这对逻辑思维能力的提高有着十分重要的意义。学会“同中求异”的思考习惯，将相同事物进行比较，找出其中在某个方面不同之处，将相同的事物区别开来；同时还必须学会“异中求同”的思考习惯，对不同的事物进行比较，找出其中在某个方面的相同之处，将不同的事物归纳起来。
      从工作中锻炼。由于我们日常工作和学习中所发生的事情都有连续性的特点，这就需要加强自己的因果联想能力。每当你需要了解和解决某件事时，认真分析其因果关系，你会发现，你的解决问题能力有了很大提高。
人脉建立的钱前提源于公平交换
你愿意与什么样的人成为朋友? 从幼儿园开始，每个人就都已经有一些选择朋友的原则—尽管并不自知。事实上，资源分布的不均匀，必然造**与人之间的某种依附关系。观察一下，就可以看到事实：幼儿园里玩具多的孩子更容易被其他孩子当作朋友。那么，玩具最多的孩子朋友最多么？答案并非肯定。所有的人都喜欢并重视甚至偏爱一种交换——“公平交换”。
       某种意义上，尽管绝大多数人不愿意承认，他们的所谓“友谊”实际上只不过是“交换关系”。可是，如果自己拥有的资源不够多不够好，那么就更可能变成“索取方”，做不到“公平交换”，最终成为对方的负担。这样的时候，所谓的“友谊”就会慢慢无疾而终。
       资源多的人更喜欢，也更可能，与另外一个资源数量同样多或者资源质量对等的人进行交换。比如，某系公认的才子，会与另外一个系里公认的另外一个才子会“机缘巧合”地邂逅而后成为“死党”。俗话常说，“英雄所见略同”，可能就是他们一见如故的原因，所以，他们之间的谈话以及任何其他活动往往都会让他们觉得相互非常“投机”。
      整体上来看，人脉当然很重要。不过，针对某个个体来说的话，更重要的是他所拥有的资源。有些资源很难瞬间获得，比如金钱、地位、名誉，尤其在这些资源的获得更多地依赖出身和运气的现实世界里。
    然而有些资源却可以很容易从零开始，比如一个人的才华与学识。才华也好学识也罢，是可以通过努力必然获得的东西。
    一个人心智能力一旦正常开启，就会发现自己在这个信息唾手可得的世界里，只要正常地努力，并且有耐心和时间做朋友，很容易成为至少一个领域的专家。努力并不像传说中的那么艰苦，只不过是“每天至少专心学习工作六个小时”；耐心却远比大多数人想象得巨大，“要与时间相伴短则至少五年，长则二十年。”
打造自己，就等于打造人脉
生活的智慧就在于，集中精力改变那些能够改变的，而把那些不能改变的暂时忽略掉。专心打造自己，把自己打造成一个优秀的人，一个有用的人，一个独立的人，比什么都重要。打造自己，就等于打造人脉—如果人脉真的像他们说的那么重要的话。
我提出六大建议，供职场人士参考：
  1、专心做可以提升自己的事情；
  2、学习并拥有更多更好的技能；
  3、成为一个值得交往的人；
  4、学会独善其身，以不给他人制造麻烦为美德；用你的独立赢得尊重；
   5、除非有特殊原因，应该尽量回避那些连在物质生活上都不能独善其身的人；
   6、真正关心一个朋友的意思是说，你情愿在他身上花费甚至浪费更多的时间。

屈联西

打造自己，就等于打造人脉