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面对严峻经济形势,南屯矿眼睛向内,从“小”处着手,挖掘潜力,多层面提高经营效益和经济运行质量,将降本增效及材料消耗任务细化分解落实到人,有效调动干部职工节支降耗挖潜的积极性。
机修厂作为南屯矿“小单位”,逐步成为该矿修旧利废“大户”,他们在可再利用废旧料上做“文章”,针对废旧物资相对集中的实际情况,利用检修时间,组织全厂职工进行修旧利废的“小型会战”,抓大控小,从一点一滴抠出效益,构建多点联动、点面结合的挖潜增长点,营造降本增效的浓厚氛围。
“只有做好小的事情,才能有大的作为”,这个厂突出“节支降耗、降本增效”为发展主线,深入开展“三减三提”活动,定期对车间物资材料进行清查、盘点,严格材料领发制度,对生产用的各种设备及非消耗材料,实行交旧领新制度,从源头上严把材料支出关。积极组织职工对回收上井的锚索盘、锚杆进行重新清理、整形、除锈更新,使其重新在支撑液压支柱的环节循环利用,节约成本约4万余元,有效地降低了生产成本。
这是南屯矿开展修旧利废、节支减耗的一个缩影,今年以来,这个矿进一步优化内部经营管理流程,全面落实各项经营指标。把责任指标、可控费用具体分为81个责任项目,横向分解到22个职能部门,纵向分解到41个生产、辅助区队,将职工的经济收入与节支降耗直接挂钩,节奖超罚,最大限度调动职工的积极性。实行可控费用承包机制。将可控费用科目按性质进行归类,与矿分管领导和承包单位责任人挂钩考核,确保矿井经济效益最大化。(于瑞生) |
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