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济三矿选煤厂劳动竞赛激发岗位活力

发表于 2015-4-9 08:58:22 | 查看全部 |阅读模式

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从“推着干”到“抢着干”

济三矿选煤厂劳动竞赛激发岗位活力

“这个活,我们班包了,给几分?”,“这周还有什么活吗,给我们班留点,别光让别的班挣分。”这是近日济三矿选煤厂几个班长在分管主任办公室抢活干时传出的声音。

今年以来,济三矿选煤厂在落实矿井开展的“比素质、赛技能、促发展”劳动竞赛活动中,结合自身实际,深入组织以“比安全、比生产、比质量、比节约、争效益”为主题的“四比一争”班组劳动竞赛,引起各车间班组积极响应。原煤车间班组比提升、比影响,主洗车间班组比洗煤、比影响,浮选压滤车间班组比浮精板数、比尾煤板数、比煤泥水浓度。各车间相继开展了“蒙眼上螺丝”、“目视测大小”、“耳听诊设备”、“节约大家谈”系列竞赛趣味活动,使职工在快乐中提升自身综合素质,很多年轻职工通过竞赛活动成为班组的岗位能手、创效能手、节约能手。

这个厂严格竞赛考核,将安全生产、质量标准化、职工合理化建议及零工等各项工作以积分的形式汇总到每一个班组,并及时张贴公示,月底由车间核算班组得分,对于安全无事故、总分第一的班组,给予“优秀班组”荣誉称号,进行物质奖励,既提高班组成员分值系数,又让职工得荣誉受实惠。他们把竞赛活动与内部市场化有机结合,实行劳多得,多创多得,高效多得,很多工作实现了由过去“推着干”转变成“抢着干”,调动职工的积极性和创造力,激发了岗位新活力。(江记文 李猛 宋元鑫)
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