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东滩矿党委根据新常态下舆情信息传播的新特点,构建起舆情信息管理长效机制,通过强化舆情信息管理,牢牢把握舆论主动权,积极传递正能量。
该矿党委建立了舆情信息分级管理机制,按照影响力的大小将舆情信息分为A、B、C、D四个等级,进行集中汇总筛选,对可能出现的舆情风险先期预测、评估和化解。各基层组织安排专人坚持舆情信息每日搜索,推行一般舆情信息每月汇报与重大突发事件三小时内报送制度,做到一般信息不漏报,突发信息不瞒报,重要信息随时报,从而及早发现苗头问题,迅速制定应对措施,防止造成负面影响。建立舆情管理员、网评员、舆情信息员“三位一体”的舆情管理队伍,对各类网站、社区论坛、贴吧平台进行24小时值班监控,对恶意丑化、肆意炒作及散布谣言的虚假信息通过撰写言论文章、发贴跟贴等形进行有效的澄清和引导,营造积极向上的正面舆论。该矿党委还建立了新闻发言人制度,对接受各种新闻媒体采访的程序、采访人员和内容等进行了明确规定。矿新闻发言人日常定期发布重大信息,发生突发事件时及时发布工作进展情况,做到对外一个口径、一种声音,防止多头发声和信息失实。
为把舆情信息管理工作抓好抓实,该矿党委把舆情信息管理工作纳入先进单位评选和领导干部综合考核,随意散布不负责任的言论和信息的领导干部,将依纪依法严肃处理。(梁广辉 王强) |
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