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【跟帖948期:人本管理(2)】今天,你带药了吗?

发表于 2009-7-13 18:03:51 | 查看全部 |阅读模式

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【跟帖948期:人本管理(2)】《今天,你带药了吗?》
                徐春明
    “张国庆,今天你带速效救心丸了没有?刘勇,今天你得吃两次治疗脑血管疾病的药……”7月13日7时50分,新乡机务段新乡检修车间内燃机车行修二班的班组长李幸福在班前会上对班组职工叮嘱道,这也是他落实“班前提醒制”的一个镜头。
    上班前要问职工带药物了没有?这是什么规定?
    原来,该车间47个班组中有41个是围绕机车进行维修、保养工作的。由于电煤紧张后的机车供应紧张,机车遇到活件发生故障后,职工必须直接上车进行抢修。因为机车刚入库,内部温度大都在75度左右,职工进入机车机械间进行日常维修时,很容易因为温度过高中暑或者诱发慢性病。
    针对这一情况,该车间暑运前夕,便在收集职工身体健康状况基础上,将身体肥胖、体弱患心脑血管病等慢性病的职工作为重点关注人员,为他们建立“关照提醒档案”,要求他们随身携带应急药品,并纳入班组长检查考核范围。为了确保暑期人身安全,该车间采取“班前提醒制”,就是由班组长在交接班前,对身体健康状况不好的职工进行防护药品和吃药时间的固定提醒,与其搭班职工在作业过程中,要监控重点人员吃药和工作状态,发现问题及时上报。同时,该车间对关键岗位或者单独作业岗位的重点职工,由车间管理人员定点盯岗、加大巡视或者关键时间段打电话抽查,确保职工在岗位上的安全。为做好职工生病后的应急处理,他们设置了“班组小药箱”,实行动态管理,做到用时有药,缺时补药,随时保证“班组小药箱”中藿香正气水、人丹、速效救心丸等应急药物数量。
    同时,该车间积极购买白糖、绿豆等材料为职工制作降温汤品,成立“送清凉服务队”,遇高温天气及时将冰糕、西瓜、矿泉水送到职工手中,保证职工在高温天气下精神饱满。
    7月份以来,该车间共有5个班组使用了应急药物,抽查关键岗位职工42人次,“送清凉服务队”出动33人次。
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发表于 2009-7-13 18:29:36 | 查看全部
请按文章格式要求,把作者姓名写在标题下方,不要写在后面
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发表于 2009-7-13 19:07:57 | 查看全部
引用第1楼朱玉琳于2009-07-13 18:29发表的  :
请按文章格式要求,把作者姓名写在标题下方,不要写在后面
同时,请不要在稿件中留下联系地址等个人信息,谢谢合作!
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发表于 2009-7-13 20:17:32 | 查看全部
<关照提醒档案>好
评稿中员:方咸达
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 楼主| 发表于 2009-7-13 21:06:38 | 查看全部
引用第1楼朱玉琳于2009-07-13 18:29发表的  :
请按文章格式要求,把作者姓名写在标题下方,不要写在后面
好的!谢谢老师指点!马上修改!
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 楼主| 发表于 2009-7-13 21:09:54 | 查看全部
引用第3楼fxdtl于2009-07-13 20:17发表的  :
<关照提醒档案>好
评稿中员:方咸达
谢谢方老师的提醒!
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发表于 2009-7-14 09:46:42 | 查看全部
主题很新颖,值得学习!
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 楼主| 发表于 2009-7-14 11:39:28 | 查看全部
引用第6楼xr_mb于2009-07-14 09:46发表的  :
主题很新颖,值得学习!
谢谢老师评读!
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发表于 2009-7-14 15:50:27 | 查看全部
  个人觉得更应该想法从根源上解决高温问题,带药的做法是治标不治本。更不是人性化管理,员工吃药后产生副作用或过敏咋办?
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 楼主| 发表于 2009-7-14 15:55:03 | 查看全部
引用第8楼回味于2009-07-14 15:50发表的  :
  个人觉得更应该想法从根源上解决高温问题,带药的做法是治标不治本。更不是人性化管理,员工吃药后产生副作用或过敏咋办?
这个药品是日常慢性病的应急药物。内燃机车内部温度高的情况,不是能改变的,就好像今天的天气是34度,我们怎么做,只能从人文关怀上让职工满意!谢谢老师的指点!
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