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无耻的形式主义干部

发表于 2015-4-9 21:00:15 | 查看全部 |阅读模式

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“小嘛小儿郎 背着那书包上学堂,不是为做官也不是为面子宽,只为做人要争气呀 不受人欺负呀不做牛和羊 郎里格郎里格郎里格郎不受人欺负呀 不做牛和羊......”这首儿歌我想小时候大家都唱过或听过吧,小的时候不断的听到大人常念叨的一句话就是:“你们要好好的学习,将来当个大官。”
    从这句话里就可以明白从古至今人们以当官为荣,我的爱人快要生了的时候,有一次一个同事问我:“你愿意要个小子啊还是要个闺女呢?”
   “小子闺女都没关系,只要将来能够成才就行啊。”我回答说。
   “就是将来当上县长市长的大官或更高?”
    ......
    从这句话里可以看出,正在接受教育的孩子在父母的心里不是为了学习文化只识,而是为了将来能当上高官成了考试的机器。
    那么这样的思想教育与其占主要地位,还不如就地去除呢。
    看吧,多少人十年寒窗成就了多少的企业干部或机关领导。然而实现自己“高官梦”之后,为了保住或晋升更高的职务开始不干人事了,为了自己的脸上能贴上“金”不管国家的法律,更不管人们的困苦生活。只要能够赢的升迁的资本,任凭你老百姓去骂街。我就把耳朵一歪——听不见。
    国家的法律多么健全,可是我们精明的领导干部就是能想出怎么钻法律的空子。
    像新闻上说的某某企业为地方经济发展做了多少的贡献,可是里面派遣工却是百分之八九十。派遣工的工资仅能养家,可是你们得到的奖金却是几个仓库也装不下。
    人家国外的派遣工数量只占正式工的百分之二,而且临时性不能超过几个月。但是你们这些无耻的国企领导却常年累月的雇用派遣工,而且让派遣工担任正式工不愿意干的工作。福利没有,带薪歇班妄想。
    还说什么本公司是劳务派遣机制,通过招标方式与市xxxx人力资源有限公司签订《劳务派遣协议》,对派遣人员待遇、保险、招用、辞退等事项进行了约定。
    越是劳务派遣招标的,肯定是派遣工最到霉的。如不然你们为什么不与我们直接签合同,而招标的目的就是一是为了降低用工成本,二是为了推脱责任。
    如果说别的工程项目招标为了提高工程质量降低成本还说的过去,而这劳务派遣招工纯粹就是喝人血。
    你们为了降低用工成本获得了奖章和荣誉,可是你让这些弱势群体还怎样生活?
    《派遣工暂行规定》三月一日已经实施了,两年以内必须执行到位,我听说有的公司又来个劳动业务外包。这个头脑恐怕世界首富都想不出来,却被我们的国企领导想到了。如此精明的头脑却为什么把企业经济超过世界首富呢,而是想法设法的压榨弱势群体。
    为了当高官做出如此的手段,你自己看来不知道“无耻”这两个字怎么写了?更何况那些为国企兜各种危险的无耻的劳务派遣公司呢。
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发表于 2015-4-10 08:40:09 | 查看全部
我有个疑问啊,明知道这样的劳务派遣不公平,我们不选择这样的用工方式,去另谋高就可以不?或者说,已经发现这样的方式会产生不公平的结果,就换种劳动方式。就如你开头写的那样,所以才会现在的家庭在教育子女时,都会更关注前途啊!
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 楼主| 发表于 2015-4-10 20:39:37 | 查看全部

回 1楼(为生歌唱) 的帖子

华鲁恒升。我多次想辞职,但是被老爸老妈硬摁在这里的,你没看我发的帖子《无奈啊无奈》就是讲的我的无奈。因我这是市里的龙头企业,所以不让我辞职的。
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发表于 2015-4-11 13:05:09 | 查看全部

回 2楼(bingdao2010) 的帖子

哦,所以我建议你多看看法律条文,因为很多时候人家有相关法律文件,我们没有,那即便我们多有理,也没有根据,除非国家改变这种体制,所以我建议你寻求一下法律援助!
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