北宿矿基层党建工作亮点纷呈

笑看今朝

  
北宿矿党委按照“抓基层、打基础、求突破、上水平”的总体思路，坚持把“固本强基”作为基层党建工作的根本，积极引导基层党支部在“特色”上做文章，在深化改革中创新，在创新突破中发展，基层党建工作呈现出亮点纷呈的良好局面。　　

该矿进一步健全和落实了基层党支部工作目标责任制，实行基层党支部书记责任目标考核和奖励办法，增强了党支部书记的责任感和压力感。采取“党支部书记述职会”方式，让各党支部书记在会上交流经验，相互切磋，抓好标准化党支部创建和“一支部一品牌一特色”建设，把支部建设成安全、降本、增效、稳定的战斗堡垒。该矿掘进二区党支部结合区队新整合实际，克服区队长兼职党支部书记工作头绪繁多的困难，完善管理制度机制，坚持“一文件一学习，一活动一规划”的模式，积极做好职工的思想教育和业务学习。今年以来共有72名职工参与外部开发工作。煤质发运科党支部改变以前由支部书记唱独角戏开展党内生活的做法，让支部委员、党小组长和党员全程参与，使过去机械呆板的党内生活变得充满生机和活力。选煤厂党支部以“严格管理保安全、节约挖潜提效益”活动为载体，开展学习型、安全型、节约型、服务型、创新创效型“五型”党员创新活动，有效提升了党员干部队伍的执行力、落实力。后勤服务中心党支部开展 “岗位亮标准、亮承诺、亮身份，比技能、比作风、比业绩，争创安全生产模范班组、争创对外开发先锋、争创减亏增盈创收之星”“三亮三比三创”活动，组织职工进社区卖馒头、设摊点，增加营业额1万余元；组织职工对矿工广区内的废纸、废报刊、纸箱、纸盒等进行回收，一季度回收约5吨，获利2000余元；优化劳动组织抽调部分富余人员进行劳务输出，月创收8000余元，为矿井度危求进、逆势发展奠定了坚实基础。（王蒙蒙）