我国企业创新能力明显上升（行业广角）

鸿雁

创新人才短缺和资金结构单一成制约创新的突出问题
　中国企业家调查系统近日发布的《2015·中国企业家成长与发展专题调查报告》显示，当前我国企业创新投入和能力明显上升，但面临创新人才短缺、资金结构单一等问题制约。

　　据中国企业家调查系统秘书长李兰介绍，本次调查是由该系统组织的第二十二次全国性企业经营者年度跟踪调查。调查显示，我国企业创新发展的基本指标总体较好，企业研发投入占销售收入比重从2008年的4.7%上升到2014年的6.7%；自主研发逐渐成为我国企业开发新产品的最主要方式，调查样本中58%的企业建立了内部研发机构，55.2%的企业在近三年内获得过国内专利。

　　调查显示，当前我国企业创新也面临着创新人才短缺、创新资金来源单一、创新绩效不佳、创新环境不完善、企业家创新动力不足等突出问题的制约。创新人才短缺始终被企业家认为是妨碍企业创新工作的最重要因素。高达60.7%的企业家认为，企业创新人才缺乏是妨碍企业创新的最主要因素。这一比重比2000年的数据上升了1.3个百分点。

　　调查报告分析认为，我国企业创新资金来源仍然比较单一，主要以自有资金为主，辅助以银行贷款和政府资金支持，而通过资本市场获得创新资金的渠道仍然很不畅通，企业创新急需加大金融支持力度。

　　根据调查的结果，企业创新资金的来源首先是自有资金投入（90.8%），其次是银行贷款（41.6%）、政府专项资金（24.9%），而股市筹资、发行企业债券、国内风险投资和国外风险投资的比重明显偏低。调查还发现，依靠自有资金投入进行创新的企业从2000年的84.7%上升到2014年的90.8%，说明我国企业依靠自有资金进行创新投入的积极性有所提高；得到政府专项资金支持进行创新的企业从17.8%上升到24.9%，这表明政府专项资金在支持企业创新活动方面的作用有所增强。

　　受经济下行压力加大和企业发展面临诸多困难等因素的影响，目前企业家未来创新动力不足，企业对未来增加创新投入较前几年更为谨慎。调查报告建议，政府一方面要深化教育体制改革以完善创新人才培养体系，加快金融体制改革以完善企业融资渠道；另一方面，通过放宽市场准入、维护公平竞争、强化市场主体责任、建立信用体系、有效执法等，提升企业家未来创新意愿，弘扬企业家精神，激发整个社会创业创新热情。

来源：人民网