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养路•养人•养心
欧阳建设
在铁路系统各工种中，养路工可以算是最辛苦的了，中铝河南分公司运输部工务段员工一年四季都在室外风雨无阻地从事繁重的线路养护作业,“晴天汗加灰，雨天水和泥”是这个露天作业群体的真实写照。特别是今年入夏以来，气温持续走高，作为一名老养路工，有着大中午头在太阳底下干活的切身感受，听说工务段今年又实行改点作业了，笔者来到了这里的班组一探究竟。
“改点作业”员工满意
7月7日下午3点20分，笔者来到位于运输部大院外的工务段工业站工区，不到5分钟的路程，毒辣辣的太阳下，身上的汗是刚出就被烤干了。推开门，一股凉风扑面而来，室内一台大柜机正吹出丝丝凉风，备感惬意，不由感叹，真是室内室外冰火两重天。班长袁建辉正安排下午的检修任务，明确分工后，员工们开始领取仁丹、准备下午喝的水。袁班长告诉我：段里根据员工们的意见，报请部里同意，合理调整了养路工作业时间，早上6点到10点，下午15点30分到19点30分，不仅避开了每天的高温作业时间段，又能有效避免员工中暑，提高了工作效率，保证了线路养护作业任务的完成，员工们对此都非常满意。
“冰镇纯水”喝着心里爽
“郭师傅”，你怎么带两瓶水，还往水里边撒盐呢，说话间，只见班组员工郭伟科刚从饮水机里接了满满一大瓶纯净水，又往另外一小瓶白开水里撒上了些盐。天太热，出汗多，补充些盐份，我们这是各有所爱，好喝茶的就泡上绿茶、茉莉花茶，爱喝冰水的，就用配发给班组的大冰柜自制冰镇纯水，当然还有白糖、食用盐，都是部里和段里给班组买的。不过呀，最好喝的还是纯净水，清凉甘甜，解渴，大家伙都爱喝，每天2到3桶，管够，郭伟科笑着告诉我。
防暑“三件宝”员工乐开怀
“头上戴着宽边遮阳帽、腰里挂着大水杯、兜里揣着仁丹和清凉油”，这是我们养路工防暑降温随身携带的“三件宝”，很管用。员工刘志国穿戴好劳保用品，出门前又系紧了下巴上的草帽带。
养路工从事室外线路养护作业，十分辛苦。进入6月份以后，工务段便把部里购买的茶叶、白糖、雪糕等防暑降温物品、药品提前发放到员工手中。还为班组购买了绿豆，安排专人每天把绿豆水、茶叶水送到作业现场。此外，根据养路工的特性，段里又为员工发放了质地较好的宽边遮阳草帽、特大号水杯等防暑降温物品。草帽比普通型的宽，就能遮住更多的阳光照射，水杯大一号就能多装水，看似不起眼的小细节，正是关心员工身心健康的最好体现。
“养路先养人，养人先养心”，做好高温下的劳动保护工作，关注员工身心健康，做好防暑降温工作，保证员工清凉度夏，是我们做好安全生产工作的头等大事，工务段段长李跃飞告诉我。的确，在这铁路系统最艰苦的工作岗位，“以人为本，把员工的利益放在首位”得到了最好的体现。近年来，工务段在上级领导的大力支持下，始终坚持，相继为养路工区翻新了住房，安装了程控电话、太阳能热水器、取暖锅炉，购置了冰柜、彩电、空调、洗衣机、微波炉等生活必备设施，从根本上改变了员工生活、作业环境。用工务段老员工宋国富的话说：我参加工作33年了，班组“三室”改造后，员工坐上了老板椅，喝的是纯净水，夏天有空调，冬天有暖气，倒班员工还用上了电磁炉、微波炉，这在以前都是不敢想的，可现在都实现了。
修改稿
养路•养人•养心
欧阳建设
“远看像要饭的，近看像拾破烂的，仔细一看是工务段的”，一首诙谐的打油诗曾是这个露天作业群体的真实写照。的确，在铁路系统各工种中，养路工可以算是最辛苦的了，担负着中铝河南分公司82公里铁路专用线和169组铁路道岔维修保养任务的运输部工务段，员工一年四季都在室外风雨无阻地从事繁重的线路养护作业。
“养路先养人，养人先养心”。近年来，工务段坚持“以人为本，把员工的利益放在首位”，从员工关注的热点、难点问题入手，把关心员工疾苦、解除后顾之忧作为凝聚人心、鼓舞士气的重要环节,切实为员工解决所需、所想、所急，极大调动了员工的工作积极性，确保了安全生产和线路检修任务的完成。截至7月10日，工务段已实现安全生产4000天。
厂务公开让员工透心亮
奖金分配历来是员工最为关注的热点话题。在奖金发放过程中能否真正做到“公正、公平、公开”，事关员工队伍稳定大局。工务段本着“多劳多得、少劳少得”的原则，针对当月下达给班组、个人维修任务量、材料备件的消耗以及降本增效指标完成情况进行综合考核，结果作为奖金发放的主要依据，按月把奖金分配以及奖惩情况张贴在公开栏内，让员工人人心中有本明白帐。
“要做到同岗不同薪，切实拉大班组、员工之间的奖金分配力度，真正让老实肯干的人得到更多实惠”，段领导在员工大会上态度极其明确。此举使同班组、同岗位员工之间奖金最高差额可达300元，最大限度的调动了员工的工作积极性，实现了班组员工“要我干”到“我要干”的转变，稳步推动了各项生产任务的完成。
“五必访”让员工暖洋洋
为全面掌握员工的家庭情况和思想状况，适时帮助员工解决实际问题，工务段积极推行员工家庭“五必访”制度和“火车头”送温暖活动，凝聚了人心。
李智伦是工务段的一名内退员工，近年来，他女儿自幼就患有的脊椎侧弯病情再次复发，虽经手术，保住生命，但高额的手术费用使这个并不富裕的家庭更是雪上加霜。得知这一情况后，工务段立即在全段范围内发出了爱心捐款倡议书，广大员工踊跃捐款，解决了李智伦的燃眉之急。据了解，自年初以来，工务段已累计发放救济金3人次数千元；看望、慰问员工8次；开展爱心救助活动4次。
“温馨环境”拴住员工养路心
打造温馨的生活环境，是工务段关心员工生活的最好体现。铁路专用线途经荥阳、巩义、上街两市一区，点多、线长、面广。特别是竹川、米河、新中三个养路工区处在偏远山区，作业线路长，生活条件艰苦。工务段在上级领导的大力支持下，多方筹集资金，逐年为养路工区翻新了住房，安装了程控电话、太阳能热水器、取暖锅炉和水箱，购置了冰柜、彩电、空调、洗衣机、微波炉、电磁炉等生活必备设施。
看得见、摸得着的实事使广大员工深切感受到了组织上的关怀，激发了员工们的工作积极性和创造性。今年以来，面对艰巨的生产任务和严峻的成本压力，广大员工自发动手，积极开展旧道岔岔心焊补、旧轨距拉杆修复、旧轨枕螺栓重新铆固等修旧利废，修复各类旧铁路配件1200余件，创经济效益29万元。 |
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发表于 2009-7-14 12:15:05
