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本报讯  河南豫光锌业五厂坚持狠抓技术改造,降低劳动强度,改善作业环境,同时尊重职工意见,让职工参与企业管理,变管理为服务,处处关爱职工,最大限度调动员工 积极性。一季度,共生产电锌5.5万吨,占计划的103.61%,同比增长0.44%;生产锌合金1.15万吨,占计划的135.24%,同比增长 53.06%,实现首季开门红。
狠抓技术改造,降低劳动强度,改善作业环境
一是上马自动码锭机组。自动码锭机组投运后,不仅大大降低了工人的劳动强度,而且码锭质量也得到了进一步提高。
二是引进机器人码锭装置。该厂4条锌锭生产线,将全部实现自动码锭,彻底告别人工码锭时代。
三是优化收尘系统,提高收尘效率。通过一系列改造,不仅提高了收尘率,而且大大改善了作业环境。
尊重职工意见,让职工参与管理
一是深入开展合理化建议活动。今年一季度,共收集职工合理化建议40项,实施36项。其中,申报技术创新3项。
二是改革工资体系。为了真正体现多劳多得,在广泛征求职工意见的基础上,该厂优化工资体系,实施产量工资改革。通过工资改革,今年一季度,人均工资比工资改革前增长83%。
三是建立公正公平的奖评体系。通过对各个岗位涌现的先进人物进行奖励,树立了典型,起到模范带头作用,形成“比、学、赶、超”的良好生产氛围。
管理变为服务,处处关爱职工
该厂领导转变管理理念,变过去的管理职工,为现在的服务职工,有效调动了员工的积极性。为了使职工在工作之余有舒适的休息环境,该厂为职工提供宽敞的休息室,并且根据职工需要,在休息室配置了饮水机、桌椅、冰箱、空调等设施,彻底改变了一线职工工作环境差的现象。
(屈联西  董凯 李小会) |
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