北宿矿完善机制筑牢廉洁“防火墙”

笑看今朝

北宿矿积极开展“守纪律、讲规矩、严作风”主题教育活动，以“本质廉洁型”企业创建为目标，围绕党风廉政责任制、廉政勤政教育、深化执纪监督等工作，全面构建完善党风廉政建设长效机制，打造干部清正、企业清廉的良好发展环境。

加强廉政勤政教育，巩固思想防线。该矿以“守纪律、讲规矩、严作风”主题活动为主线，坚持“创新载体、注重实效、力求特色”的原则，保持廉政教育不断线。组织党员干部认真学习党的十八届四中全会精神和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，做到讲政治、树正气、倡清廉。通过党委中心组学习、廉政谈话、专题教育培训、主题征文、组织观看警示教育片等多种形式，严肃政治纪律、组织纪律，形成了反腐倡廉“大宣教”格局，使党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德和纪律防线，增强廉洁从政意识。

健全完善规章制度，构建长效机制。该矿在各级管理干部中层层签订了《党风廉政建设责任书》，将党员干部思想、工作、生活等方面的表现纳入党风廉政建设责任制考核，制订下发了《2015年党风廉政建设责任分工考核实施细则》，形成了齐抓共管、各负其责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。此外，该矿把党内监督、职工群众监督、民主监督、舆论监督等结合起来，依靠职工群众的支持和参与开展反腐倡廉工作，形成监督合力，提高领导干部廉政勤政的自觉性。

强化执纪监督职能，注重超前防范。该矿先后制订出台了《关于改进工作作风、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的实施细则》的通知和《关于加强安全生产监督管理的意见》等一系列制度和措施。对公务消费、用车、招待等作出了明确规定。从党政班子到各单位负责人，逐级做出了廉洁承诺。将“党员领导干部作风建设”作为效能监察工作的另一重点，集中开展学习反思和自查自纠活动，切实解决个别党员领导干部思想、学习、工作作风等方面的问题，充分发挥惩前毖后、治病救人的作用。（王蒙蒙）