关于加强机关党建的若干思考

鸿雁

□吴永良

习近平总书记强调：“从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任”；“各级党委要把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核”；“把抓好党建作为最大的政绩。如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢”。字字入木三分，句句掷地有声。

回望过往，我们的党务工作者能够将抓经济、抓中心工作作为共同意识和责任，但同时存在诸如党务工作者没有根据需要配齐配强、党务工作缺乏应有的抓手、基层党组织在一定程度上存在软弱涣散的状态等问题……

而如今，在习总书记的讲话精神鼓舞下，黄山也如全国一样，掀起了在全市上下齐抓党建的浓烈氛围，抓机关党建也不例外。

作为一名机关党务工作者就如何抓好机关党建谈一些思考：

第一，要强化党建意识。由于受“经济高于一切工作”的习惯影响，我们各级党组织不少书记的“责任田”丢了，抓党建的“弦”松了。整天头脑里思考的是gdp，手头上抓的是经济工作，长此以往，“我是谁”则不甚明了，忘了自己作为党组织书记的角色和本职。党建意识的强化需要上下一心共同为之。

第二，要做到在党管党。作为各级党委书记或支部书记要把落实党建工作责任放在首位，常部署、常检查，每年要像抓经济工作一样，要有实举措、硬指标，每年要向上级党组织递交“成绩单”。唯如此，在党管党才会落在实处。

第三，要出台保障政策。我们的一些基层党组织很少开展活动，很少打造“活力机关”，究其原因，答曰：没有经费。是的，我们的一些基层党组织局限于经费等因素的影响，委实常年只完成上级布置的“规定动作”，而“自选、自创动作”少之又少。有鉴于此，在如此抓党建的大背景下，一些有责任在人财物等方面出政策的党组织领导和部门“该出手时要出手了”。

第四，要量化党建考核。从事经济工作要考核，从事党建工作亦如此。我们除了要开展传统的“两优一先”评比表彰外，还需开展每年一度的党建目标考核。做到年初有布置、年中有督查、年终有检查；做到党务工作者手中有抓手，基层党组织心中有目标。扭转抓与不抓一个样，干好干坏一个样的局面。

第五，要引入述职机制。中央规定的三级“联述联评联考”规定，眼下正在各级展开，也受到了基层党务工作者的拍手称赞。作为一名机关党务工作者，也希望要引入新机制、建立新作为。要先行试点，再面上推开；要坚持先易后难，先从基础好的党组织开始，再加强软弱涣散党组织；要先机关事业单位，再企业非公组织等。

第六，要有“大”机关概念。各级地方党委把机关党建工作交给咱们，咱们就要想方设法把这一块盘“活”。机关党建不应局限于纯粹的党务工作，而应把机关工作范围作通盘考虑。如打造学习机关、文明机关、活力机关、效能机关等，要围绕中心，服务大局，着力营造干事创业的良好机关氛围。

唯如此，才是真正意义上的党要管党，全面治党，我们才能引领中华儿女创造民族崛起的一个又一个奇迹。
来源：光明网