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西藏日报拉萨讯 区党委政研室紧紧围绕“抓党建带队伍、抓党建促业务”的工作思路,全面推进学习型、服务型、创新型党组织建设,机关党建科学化水平不断提高。
坚持把加强学习作为机关党建的着力点,营造人人讲学习、爱学习、比学习的良好氛围。凡是要求党员干部学习的,室务会班子成员先学一步、多学一点、学深一些,带头交流发言、带头撰写体会,室务会成员定期举办专题讲座。制定计划、划分专题、联系实际,坚持做到“五有、四落实”(有计划、有考勤、有资料、有笔记、有体会,人员落实、时间落实、内容落实、效果落实)。通过开展“一日一记、半月一文”和“高原夜话”活动,推荐发放学习书籍、组织外出参观考察、脱岗培训和在岗轮训等形式,创新学习形式。
坚持把机关文化建设作为机关党建工作的创新点,努力营造“四爱、五比”(爱祖国、爱西藏、爱集体、爱岗位,比学习、比工作、比能力、比业绩、比风格)的良好氛围。结合政研室工作特点,提出“体能担其责、才能胜其任、德能正其身、绩能服其众、言能达其意、文能辅其政”的工作理念,凝聚起具有政研特色的文化共识和精神追求。充分发挥机关党组织和工青妇组织的作用,以建设“机关文化长廊”,开展藏汉“双语”学习、演讲比赛等各类文体活动为载体,开展爱国主义教育、民族团结教育、新旧对比教育、政研光荣传统教育。
坚持把改进作风作为机关党建的切入点,努力打造忠诚干净担当的政研干部队伍。认真贯彻中央和区党委要求,积极践行“三严三实”,坚持抓常抓细抓长,继续深化政研室“转作风、正学风、改文风、树新风”活动。同时,结合政研室工作实际,深入开展“自身建设年活动”、“中国梦·我的梦”、“改革创新我先行”专题讨论活动,推行“千字文”管学习、“台账式”管工作、“一票制”管作风的精细化管理模式,全面落实从严治党要求的新常态。坚持把推动工作作为机关党建的落脚点,将工作与综合文稿服务、决策调研、“三农”工作、深化改革、党刊宣传、驻村工作相结合,确保机关党建工作与中心工作合拍共振,两不误、两促进。 |