郭彦，争做勇于担当的区队领头人

魏明东

     郭彦，作为夹河矿生产辅助工区的领头人，带领职工战胜了一个又一个困难，出色地完成了急难险重的任务。因此，他多次被矿授予优秀共产党员、安全生产先进个人、十佳青年技术创新能手、文明职工、2014年度矿标兵称号。
2007年，郭彦从太原理工大学自动化专业毕业来到夹河矿，他凭着刻苦勤奋、敬业爱岗的精神，从实习技术员到技术主管，逐步成长为一名中层管理干部。2014年，是郭彦所在的原准备工区干部职工最不愿提起的一年，工区接连发生两期安全事故，干部职工承受着巨大的压力。当年7月份，根据矿改革方案总体部署，对原准备工区和原巷修工区进行了整合，成立了生产辅助工区，矿党政委任郭彦担任生产辅助工区主管副区长。
面对区队安全生产状况、人员结构老化、班组长富余的实际情况，郭彦征得工区领导班子同意，本着德才兼备、敢于创新、爱岗敬业、吃苦耐劳、安全唯一、组织有力、公平公正的原则，公开竞聘上岗班组长和验收员。通过个人报名、资格审查、理论考试、民主测评，最终选聘15名思想素质高、业务能力强的优秀班组长。
在他的带领下，该区加强内部管理，优化劳动组合，强化现场安全质量管控，防控安全关键点，先后圆满完成了7448、9428、9426工作面拆除；7449、7212、9428、9447综采工作面安装以及7428高档面的安装、回采；负800大巷、负1010瓦斯抽放泵站等地点的刷帮、挑顶、锚网修护；7449、7447瓦斯抽放钻场以及其他地点的清理卧底等重点工作，缓解了矿井安全生产紧张局面。
郭彦认为，要想确保安全生产，必须提高职工业务技能。他先后组织制订了职工集中技术培训、以师带徒、岗位练兵技术比武、岗位实训、3至5人零活工作小组等学习培训计划，完成了180余人的专业工种资格证取证、复训和小绞车司机、输送机司机等普通工种160余人的取证和270余人的复训以及采掘电钳工、电焊工、放炮员等特种作业工种的取证、复训。同时，他还组织多工种的技术能手20余人参加了矿技能竞赛，经严格选拔，有8名职工代表矿参加徐矿集团举办的第十届职工技能竞赛，一名职工获得了采煤高级工组的第五名的好成绩。
企业在困难时期要从长计议。因此，郭彦本着不让企业资源流失的原则，积极组织职工采用新技术、新工艺，大力开展修旧利废、回收复用工作，共修复各类溜槽800余节，修复挡煤板2500余块，自制加工40T溜槽226节、150溜子挡板170节、40Z刮板2625块、加强40T挡板128节、220型特殊挡板93节、各种溜子特殊二节80余节。同时，他还安排大班职工对回收上井的报废工字钢、槽钢等废铁进行自制加工，改制各类型溜子架棚腿76套，自行修复锚杆机、扒锚机、风锤共180余台，全年累计为企业节约材料成本百万元以上。