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北宿矿掘进一区全力打造安全质量标准化区队

发表于 2015-5-3 10:30:05 | 查看全部 |阅读模式

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北宿矿掘进一区坚持“高境界、高标准、严制度、严管理”管理理念,大力开展质量标准化建设提升活动,夯实区队安全管理根基。

该区管理人员从思想认识上入手,带领职工学习文件精神和技能知识,坚持每月召开班子会、圆班会,总结分析存在的问题,研究制定工作目标和措施,保证了质量标准化工作稳步推进。该区把完善制度作为搞好质量标准化建设的一项基础工作来对待,对照《安全质量标准化标准及考核评级办法》,结合实际,细化、量化、深化了检查考核标准内容,随着现场的变化和各种问题的出现,不断健全完善掘进一区《质量标准化建设奖惩办法》、《工程质量精细化管理考核标准和办法》、《辅助工管理制度》等各项规定。

该区严要求,规范工作标准,加强现场管理。把安全质量工作层层分解到各个班组,将标准化责任层层落实到各个岗位,对安全、质量和生产任务的完成进行仔细的检查验收。值班人员安排工作做到细心、细致,不仅安排当班工作任务,而且根据现场实际情况提出质量标准和技术要求,做到施工任务标准有安排、有落实、有检查、有验收。按照制度进行严格考核奖罚,对安全质量工作落实不力执行不好的班组和责任人进行通报、亮相。为切实搞好光爆成型施工,每班都有跟班人员按照作业规程上的标准点眼,并跟踪爆破全过程,及时处理现场出现的各种质量问题和不安全隐患,解决了先前残爆眼少、超挖现象严重、成型不好等问题,做到了现场质量隐患不排除,决不能进行下一道工序,加强了安全质量跟踪管理。

该区集中人力、物力对薄弱环节进行高标准整治,做到薄弱环节有突破,优势亮点有巩固,领先巷道有创新。从管线吊挂、安全设施、材料码放、图牌板管理等基础工作和“点滴小事”入手,建设安全质量标准化“精品峒室”、“精品巷道”。当班跟班副区长和安全班长把巷道文明施工责任、奖罚落实到人,按奖一罚二的考核制度进行班班验收。对现场操作、物料码放等所有环节统一标准,就连每个管线钩子的高度、间距,都必须按照严格的标准尺寸进行吊挂。引导职工逐渐养成一个矸石随落随捡的良好习惯。同时,采取一事一推广的做法,积极推广总结先进班组经验,形成由应付做变为主动干的良好局面。(高雷 李德强)
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