鲍店矿“名师带高徒”促机电安全提升

笑看今朝

  
鲍店矿供电系统设计开展“名师带高徒”活动，为矿井机电安全管理工作提升注入了活力和动能。

“根据整体活动安排，我们抽出了10名‘高徒’和10名学员，于4月初开展了为期两天的技术理论培训，培训内容以煤矿安全规程、日常供电施工通用安全措施和机电专业学习材料，以及高低压开关柜操作规程、措施为主。学员都以良好的考试成绩结束培训，并撰写了学习小结。”这个矿供电工区区长李成旺介绍说。

在“名师带高徒”计划中，这个工区由工区技术主管牵头进行技术指导，各技术管理人员配合，以邓河山高级技师为首，工区全体高级技师参与，命名、建设、管理“邓河山技师工作站”，并从井下配电班抽调了10名具有高学历、机电专业而且是新招聘上岗的职工作为重点培养对象，同时在电修班指定了10名高级技师、技师等高技能人才骨干作为名师队伍，实施“一对一”教学。

名师代表焦桂国说，作为一个师傅，我想对徒弟采用理论与实践相结合的方法，通过在日常工作中把发现问题和处理故障的经验传授给他，然后在地面上把原理讲给他，让他知道为什么要这样处理、这么做，叫他看懂原理。我准备让他一年内看懂原理图，也就是安装图，会做电缆头儿；两年内，能够处理一般的故障；三年内能够钻研业务，能成为一个个技能人才。

高徒代表冯超说，这一个月以来，跟着邓河山师傅学习了35千伏供电系统图，学习了井下设备的维护和维修，感觉这些都很有学头儿，自己也很感兴趣，希望自己早日能够接师傅的班，成为合格的人才。

为保证活动顺利实施，达到显著实效，这个工区活动计划中还明确了培训目标、培训方法以及对导师带徒、班组培训、管理对子的质量效果考核奖惩兑现方式，将根据结成的师徒对子，由师傅带领徒弟下班组进行为期一年的现场实践“一对一”教学，大幅提升供电管理干部和全体职工的整体技术水平。（孔庆峰 李丰征）