兖州煤业公司党建工作凝聚度危求进强合力

笑看今朝

  
定位高标准 谋划新举措 挑战新常态

煤业公司党建工作凝聚度危求进强合力

面对煤炭市场持续低迷、价格继续下滑的严峻经济形势，煤业公司党委以融入中心抓党建、抓好党建促发展为工作重心，突出思想引领，发挥“一心四剂”作用，履行保障职能，切实将党组织的政治优势转化为发展优势，为公司应对危机和逆势发展提供了强有力的保障和支撑。

思想求变达共识。该公司以系统学习、对标找差、专题讨论、深度研讨为方法，借助座谈会、辩论赛、演讲会、研讨会等多种形式，引导干部职工在把握经济发展新形势新态势中解放思想、在围绕破解改革发展难题中解放思想。开展“对标先进企业，我们怎么办”大讨论活动，区分公司及矿处层面，划分十大板块，运用“头脑风暴”组织讨论活动40余场次。采取“请进来、走出去”方式，组织干部赴太阳纸业等先进民企考察学习，邀请期货专家及华勤集团高管人员来公司座谈交流，开通并发挥兖州煤业微信平台的新媒体作用，开阔了干部职工跳出兖煤看兖煤的视野，增强了市场博弈中的危机感、压力感和紧迫感。开展“责任·担当”、“落实·执行”、“恒心·恒力”、“信心·功成”四项教育，引导干部职工知企情、知企难、知企策，树牢岗位靠竞争、收入看贡献、晋升凭业绩的思想。深化“担当实干我在功成”主题教育活动，激励了干部职工勇于担当、敬业奉献、务实作为。

安全教育固防线。该公司深入开展安全法律法规、安全形势任务和案例警示教育，引导干部职工充分认清抓好安全生产的重要性和紧迫性，牢固树立“形势越困难越要抓安全”、“安全事故不能出、出不起”等安全理念。筹划开展安全“微电影”展播活动，普及安全知识，弘扬安全文化，提升安全意识。积极推进岗位必知必会安全知识培训，加快推进班组长及岗位工种考试题库建设，提升安全培训效果。围绕“安全责任强化年”主题，强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全责任体系建设，切实做到管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。开展“党员安全承诺”、“党员先锋岗”、“党员身边无违章”等活动，引导党员自觉上标准岗、干标准活，主动履行安全责任，发挥表率作用，唱响“安全生产、党员当先”、“我是党员、向我看齐”的主旋律。以“双先双优”、“安康杯”竞赛为载体，组织开展安全大检查、安全不放心人排查、“三违”人员帮教等活动，发挥了群防、群控、群治作用，为安全生产奠定了坚实基础。

统筹兼顾抓全面。该公司深化“四好”领导班子建设，加强新知识学习，提升综合素质，增强了善于运用颠覆性思维、互联网思维、大数据思维思考解决问题的能力。发挥基层党组织战斗堡垒作用，实施“基层党组织服务能力提升”工程，深化“双创三争”活动，以点带面，提升活动整体效果。分解量化21项党群重点工作，以月调度、季报告的方式动态跟踪调度工作进展情况，确保了重点工作有序推进。加大《废旧物资处置管理办法》、《网络采购管理办法（试行）》等制度执行落实情况的监督检查，做到令行禁止、违者必究，强化了制度执行监督到位。开展“爱兖矿、献良策、做贡献”主题实践活动和“金点子、银点子”合理化建议征集，激发职工群众的聪明才智。抓好“劳模创新工作室”和“巾帼创新工作室”创建活动，发挥先进典型的示范带动作用。落实信访稳定责任制，围绕职工群众关心关注的热点焦点问题，抓好矛盾排查化解、信息预警上报、薄弱人员教育工作，有效确保了矿区和谐稳定。（李勇）