上海梅山矿业采矿场开展党建工作管理评审

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               7月16日，上海梅山矿业采矿场党委创新党建管理模式，创造性地开展了党建工作管理评审，将现代化管理手段——综合管理贯标评审引入党建管理，在推进党建工作务实有效上做出有益探索实践。
        该场党委借鉴综合管理体系管理评审的格式和方法，从党建目标完成情况、党支部履职情况、支部工作改进意见和建议等三个方面，重点突出党建基础工作、党内主题活动、党员安全责任区、带队伍工作以及存在不足等方面开展情况的剖析，对各车间党支部上半年党建工作进行了管理评审。通过评审，深入查找党建工作中存在的不足，有针对性地制定对策措施，指导支部持续改进。
        据悉，此次评审结合各支部输入材料和实际评审结果，最终将形成评审报告反馈各支部。目前，该场党委已把此项评审工作纳入常规管理加以固化，计划定期组织评审，以此来促进党建工作真正落到实处，出成果、见成效。（贺敏）

悠然

支部工作重在抓基础,还可参照KPI的管理办法