职场不败实例

xuqi

        铁打的营盘流水的兵，当竞聘上岗与末位淘汰成为职场常用词，当人才频现，新人辈出，当老板的眼光越来越挑剔，职场人的心里也充满了不安全感，没准哪一天自己会被取而代之？一旦这样的恐惧出现在你的心里，就要好好对自己的职业状况进行一番自检与审视了。
    第1步：向外观察——
    老板是否在公开场合对你的工作表示过不满？
    老板是否表示要招人，或者正在培养新人？
    你的工资与岗位是否很长时间没有调整，其他同事却有？
    老板在安排工作时，是否没有考虑你，让你感觉自己被忽视和边缘化？
    如果以上4个问题，你有2个回答是肯定的，那么，你须进一步思考，何以至此？哪些方面做得不够好？
    第2步：向内自省——
    你的工作是否能保质保量按时完成？是否有瓶颈状态的感觉？上司对你工作能力的评价如何？
    你的团队精神如何？在办公室是否有竞争对手？你们之间是良性竞争还是充满敌意的恶性竞争？
    你在工作之余是否进修充电？对自己的职业规划是否有所准备？如果这2个问题，你都有80分以上的把握，那么可以暂时不必担心会被残酷的职场竞争所淘汰。
    打造不可替代性，你属哪一型？
    身为职场中人，能力、性格、追求各不一样，但一个萝卜一个坑，每个人有他自己的位置。在这个位置上，如果能通过自己的努力，打造出独一无二的职场风格，便可以奠定你的不可替代。虽然职场多变，老板的心事难猜，但具备下面几类品格的人，往往能立于职场不败之地。
   
主动型
    小燕，广告公司文员
    一年前，小燕抱着满腔热情来这家广告公司实习，每天进了办公室却发现自己没事可干。她去找老板，他说了一句：你是实习生你就自己找事做。小燕很犯愁，人人都在忙，自己插不上手，如果中途落跑，这次实习就完全失败了。于是，她去请教工作多年的表姐，表姐告诉她，要眼里有活，你只要仔细观察，就能找到事做。
    小燕悟性不错，她发现设计人员很不情愿跑印刷厂送拿打样，于是主动请缨；有客户不能及时送来广告资料，她去主动跑去拿。她虽然跑得辛苦，但是认识了印刷厂、客户方面的相关人物，而这正是广告公司的两大重头戏。从此，她与人打交道越来越顺手，在这个过程中还熟悉了工作流程，对自己毕业后的工作方向也有了较清晰的定位。
    点评：主动对于职场新人非常重要。初生牛犊不怕虎，职场新人的冲劲可以给办公室带来新鲜空气，搅动办公室的沉闷与保守的格局，产生所谓的“鲶鱼效应”。如果作为新人的你，只会坐在那里等待别人安排，不主动与人交流沟通，按部就班，则前景堪忧。有些老板就是用“自生自灭”的方式考验人；如果一个新手能在无人教的环境中找到自己的位置，那绝对是职场潜力股。因为，当你有事可做的时候，你就有了价值；而你的职场价值决定你的不可替代。
   
心腹型
    王颜，公司副总
    王颜15年前到这家私营企业应聘时，最大的优势是她性格豪爽，谈吐大方、待人热情主动。在这家以知识分子为主的单位里，她具有一定的异质性。她在办公室工作，处理一堆杂事，与外面的人打交道，她的泼辣与热情总能给对方留下深刻印象，而且对老板绝对是忠心耿耿。渐渐地，她赢得老板对她的信任，开始把一些与重要客户的公关事务也交给她打理，她也处理得很好，因此深得老板的欢心，渐渐被视为心腹。
    后来，老板开拓事业新领域。做保健品，做房地产，总会想到她，安排她做相关事务，15年来，她一直是老板的左右手。
    有人问她的秘诀，她说：“老板当成自己的‘客户’。用眼观察，用耳倾听，勤动手动脑，满足老板的需求，重要的是用心。”
    点评：把老板当客户，赢得老板的信任，这样的人自然会成为职场常青树。不过，有一个前提，你的老板值得信任与期待。她的事业稳定，你的职业才能稳定。
   
多面手型
    胡斐，物业公司经理
    有些人你会觉得她是个全才，什么都能做并且做得好，胡斐就是这样的职业女性，她学过财务，也做过管理，而且爱好写作，在书信比赛中得过奖，还写得一手好字，个性温和，对人礼貌谦和。
    因为她做什么都可以，放在任何地方都可以胜任，她在这家大型集团公司历次的岗位合并调整中，总能找到自己的位置，从财务部到企划部，从经理助理到办公室主任，最近新成立物业公司，她被调任物业公司经理。
    点评：这样的人，是职场上难得一见的人才，自然不可替代。唯一让人担心的是，在她求全的同时，如果不能定下一个方向，会耽误她长远的发展。
   
才能独特型
    孙丽，出版社编辑
    8年前，同年级同专业的女生只有5个，毕业时每个人都面临就业问题，孙丽却第一个找到了工作。她的特长是外语极好，独特的专业加上好的外语能力，及时获得信息，这让孙丽很快进入一家工业出版社做编辑。
    孙丽的编辑工作做得非常出色，她用女性的细腻、感性以及独特的审美眼光，在出版建材类专业性很强的出版物同时，把眼光盯在实用的生活类图书上，外语的优势又帮助她及时发现并引进国外家装装饰方面的精品读物，恰好迎合了国内这几年来的装修热，以及人们对个性化生活的提倡，市场反响良好。
    孙丽以自己独特的个人特色，成为出版社的销量冠军，她当然是不可替代的。
    点评：拥有一项突出的技能，最具备不可替代性。当你在某一方面做得最好无人可超越时，自然成为他人的榜样。
   
学习型
    邓汉芳，双学位，经理
    邓女士在35岁的时候去一家教育机构应聘校长助理，虽然没有从事过教育，也缺乏年龄优势，但是，凭借以往丰富的工作经验以及认真、细致的工作态度，她成功地获得了该职位。在工作中，她将各项事务处理得井井有条，把校长一天的日程安排好，要用的文件准备好，要接待的重要客人提前协调有关部门安排计划。每一项工作能力争提前完成，而且不出差错。
    为此，她不仅调动以往的工作经验，更重要的是，不断学习相关的知识，从课程管理到专业调整，以及人才市场的供需情况，她都是在工作中边干边学。她得到了校长的赞许：“没有人能替代她，她做得非常好。”
    点评：年龄不是优势，但经验是。然而，经验也需要不断积累，推陈出新。所以，不断学习充电，提升自己，对每个人都有必要。与时俱进才能跟得上步伐，同时，你也在不断地超越自我中得到快乐。(广西 邓海欧/文)

niushihong

说的有道理,我同意这样的观点.

蓝鹰

好!

新兵阿哥

支持！！