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勇当创新钻研的先行者 ——记全国劳模，甘肃宝徽实业集团锌冶公司冶炼分厂厂长周志龙
4月28日，党中央、国务院在北京召开2015年庆祝“五一”国际劳动节暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会。宝徽锌冶公司职工周志龙同志获得“全国劳动模范”称号，受到国家表彰。5月1日，宝徽集团公司为周志龙同志举行了隆重的欢迎仪式。集团公司党委书记、总经理郭升带领集团公司、洛坝集团、锌冶公司中层及以上负责人迎接劳模，大家手持欢迎横幅，列队等待，当载着劳模的车辆缓缓驶入公司院内，现场响起热烈的掌声，职工代表为劳模献上鲜花，大家与劳模周志龙 一一握手表示祝贺。
     “是大家的厚爱给予我这份荣誉！面对这份殊荣，周志龙显得很谦虚。中等个儿，身着工作服，憨厚的脸上溢满了激动和喜悦。 从2002年到2015年，从一名普通的岗位工到公司的管理中坚，成长的背后，是周志龙13年来脚踏实地、勇于拼搏的艰辛和努力，是他始终如一、矢志不渝的坚守与奉献。
  勇做爱岗敬业的领头雁
       2002年5月，26岁的周志龙通过考试来到了宝徽锌冶公司。工作初期，陌生的环境、全新的内容让他面临着极大的考验，但因为是冶金专业出身，又积极肯干，一个多月后，周志龙被选为浸出净液车间一个班组的班长。
“领导相信我，我更得干出成绩来。”周志龙说，那时候他还年轻，为了尽快熟悉各项工作流程和工艺，在师傅的带领下，他白天干活，晚上学习，处处对自己严格要求。
    “多看、多问、多记、多做，不仅是我，也是班里的其他人必须牢记的要求。”在周志龙的带领下，从2003年7月开始，他的班组连续5个月综合评比排名第一。
    随后，凭借出色的工作能力，周志龙先后出任浸出净液车间工段长和副主任，负责日常生产及管理工作。“职务越高，肩上的担子也就越重。”而在当时，车间缺乏先进的生产设备和工艺，又因生产流程长、浸出难度大，生产管理不稳定。为此，周志龙每天都是6点起床到岗，最晚下班回家，时刻关注着车间的情况。具体工作带头干，苦活累活抢着干，分内分外全都干，也成了他日常的工作写照，有时因工作需要他加班加点、通宵达旦。
    “记得有一年大年三十的晚上，车间的一台压滤机突然坏了，为了尽快检修，恢复生产，我和几位同事第一时间赶到了车间。”周志龙回忆说，为查清问题所在，他们反复拆卸、排查、组装机子，并打电话求教，终于查出故障，检修成功，避免了公司一天一百多万元的损失，而这时已经是大年初二的下午了。
    “拆卸、排查、组装都要花费大量的时间。”周志龙说，在近三天的时间里，他们饿了就吃灶上的饭，困了就在桌子边打个盹儿。“虽然事后人就像散架了一样，但检修成功确实让人松了一口气。”
     在周志龙长达十数年的工作历程中，这样的事例其实还有很多很多。正如他所说：“干工作，就是要脚踏实地，不畏艰难。”如今，已身为冶炼分厂厂长的他依然怀揣着这一份干劲。
     而在工作之余，周志龙还十分注重经验的学习积累。他立足实际，总结出了适合生产实际的管理经验和工作方法。
如今，厂里车间盛行的班组工作“三步法”就是他总结提出的。“班前有安排、班中有检查、班后有总结，这样才能迅速有效地掌握各项工作的落实和完成情况，并提出应对和解决问题的思路和方法。”
这一方法的实施，短时间内改变了车间基层工作作风，取得了提高工作效率和产能产量的良好成效。
勇当创新钻研的先行者
合金锌粉由原来的65kg/吨锌，降至目前的40kg/吨锌；锰粉、碳铵的单位消耗下降了15%……近年来，冶炼分厂主要辅料及材料消耗大幅下降。
    毋庸置疑，这一个个降低的数字与周志龙有着密不可分的关系。
立足于自身冶金专业出身的优势，一直以来，周志龙都致力于工作上求创新，技艺上求改进。他说，“干一行，就要爱一行、钻一行。”
在多年的基层生产工作中，周志龙通过刻苦钻研和实践操作，不断地提升自身的理论知识水平和调整处理工艺问题的能力。特别是他根据生产实际，积极响应公司号召，在完善设备设施、优化工艺控制等方面大力推行技改措施。
   “生产过程中肯定会遇到很多的新问题、新情况，我只是希望自己能尽绵薄之力。”周志龙说道。
     2010年，为了有效利用矿产资源，缓解冶炼生产锌精矿原料紧张状况，公司决定在生产原料中配入次氧化锌生产锌锭。但因次氧化锌的化学成分复杂，在生产指标控制上存在较大的技术困难。
面对巨大的生产压力和工艺难题，周志龙毅然带领车间技术骨干开始进行试验。没有理论指导，没有案例借鉴，有的只是一次次失败后重新来过的决心和勇气。
    “只要想干、肯干，就一定会成功。”终于，300多次的失败后，他们终于总结出了相关技术参数，并取得了试生产成功，为企业后续大量使用非常规原料积累了宝贵经验。
     2012年，为有效回收各类渣含锌，进一步提高冶炼直收率，周志龙带领分厂技术骨干组建技术攻关小组，积极推动“渣处理综合回收”项目。在克服工作压力大、实验条件差等不利因素的情况下，经过工艺及技术论证，对“铜镉渣、镍钴渣”进行二次处理，有效提高了锌金属回收率。
     2013年，他在深入现场了解具体岗位工艺操作的基础上，针对因渣性变化，渣布不易分离，可能造成杂质反溶的问题，对二期净液工段三台压滤机提出技术改造要求。通过加装风管成功地解决了渣布粘带问题，一定程度上控制了单耗成本，延长了滤布使用寿命，降低了工作强度，提高了工作效率，改善了系统环境。
       ……
      不仅如此，周志龙还通过工艺管理、加强岗位操作来控制辅料消耗；通过检维修和提高产能产量来控制生产电耗；通过节能降耗和修旧利废来控制备品备件消耗。
      “这些年来，周志龙一直是我们推行技改的先锋，在他的带领下，技改措施在解决生产技术难题的同时，以降本增效为目的，为企业生产系统的正常平稳运行作出了突出贡献。”宝徽集团党委副书记、工会主席蹇诚义赞道。
甘为关爱职工的贴心人
     “工作时是上下属，生活中是好兄弟”。这是周志龙和其他职工们一直以来相处的最基本模式。
“因为冶炼系统生产链条长、设备多、工艺复杂，一个环节疏忽了，可能就会导致全部系统的停产，造成巨大损失，所以工作时必须保持高度谨慎，严肃认真。”周志龙说道。
      但对大多数的同事来说，工作状态的周志龙其实还是一位好老师。“在工作中遇到技术难题，只要去向他请教，他一定会耐心讲解，并手把手帮助大家掌握工艺操作技术。”净液段工段长唐力龙告诉记者。
     杨国瑞是净液班班长，在他的印象中，周志龙上班时很严肃，抓工作特别细致，哪里有问题就会当即指正。“但也正因为这种严谨的工作态度和严厉地指正，才能让大家都迅速地成长起来，以至独当一面，我自己也不例外。”杨国瑞笑着说。
而工作之余的周志龙，更是一名关爱职工的热心人。他经常会和大家坐在一起吃饭、聊天，了解他们的生活状况、思想状况，给予他们力所能及的帮助。
     “每当遇到职工出现突发性困难，比如说是自然灾害或者生病等，他总是热心帮助，发动大家捐资助困，并且率先捐赠”、“有时发现外来临时务工人员有困难，他还会拿出自己的工资帮其渡过难关”……
说起这些，周志龙的工友们一个个都竖起了大拇指。
      “不管是工作上还是生活中，周志龙一直都是大家学习的榜样，这一次他能够获得全国劳模的荣誉，真的是实至名归，我们大家都为他感到高兴和自豪。”唐力龙说道。
      面对工友们的称赞和祝贺，周志龙略显拘束。“能够得到这个荣誉，最要感谢的就是公司领导的培养和同事们的支持。”周志龙说，这个荣誉从根本上说就是大家共同的荣誉。
      作为陇南唯一一名来自工业企业的代表，这一次近距离聆听了习总书记的讲话，周志龙感动于心。“习总书记说，劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽，要更好地培育和践行社会主义核心价值观，彰显工人阶级的主力军地位，用劳动托起中国梦。”
    周志龙告诉记者，从北京回来的路上，他就在想，一定要把总书记的讲话精神带给公司的全体员工，让他们也充分感受到党中央对劳动群众的高度重视和真情关爱。
      谈及今后的工作，周志龙信心满怀，他说，有国家的重视，公司的培养，同事的支持，工作上肯定能百尺竿头更进一步。“我一定会身体力行，用劳模精神严格约束自己，继续为公司的发展贡献应有的力量。”周志龙说道。（韩县银 韩宝琼） | 
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发表于 2015-5-5 15:59:07
发表于 2015-5-5 16:27:39
