血与泪的反思

风声

　血与泪的反思
　 眼看着一次次事故的发生，令人困疑，令人嗔目，令人反思。用无数泪水和鲜血染成的各项规章制度，时刻都在警醒和守护着我们。然而在严谨的规章制度下，由于不遵章，不守纪，违章指挥，违章作业，又用无数泪水和鲜血染成一个个铮铮的事故案例，让人发指，让人结舌，让人悲愤。
　　在飞速的社会发展过程中，我们勇于去乘风破浪，去做潮流的主人。在严峻的市场竞争下，我们夹缝中求生存，寻找新的产业，抢抓发展契机，转变生产模式，刻求精细化发展，精益化发展。
　　“安全第一”是每个企业的生存之本，是企业发展的根基。什么是安全？安全就是老老实实地按章办事。我们可以求效率，可以求成果，可以求业绩，但不能想当然，拍脑袋，拍胸脯，最终你只会拍屁股走人。
　　事故的四不放过，我们铭记在心，规章制度熟读于心，然而领导依旧会漠视规定，依旧会违章指挥；员工依旧会麻痹大意，依旧会违章作业。为什么会周而复始，为什么会重复发生？
　　作为管理者，自己的责任是什么？权力越大，责任就越大；本事越大，责任就越大。感觉不到担子的就不是领导，更谈不上好领导了。自己的责任心在哪里，取决于自己的价值观和人生观取向。不要求有雷锋的高尚，不要求有焦裕禄的敬业，平凡的我们根本做不到。但我们要以他们的美德严格要求自己。也许今生我们只做了一件大事，但我们去做了，就一定要做好。我们还应该有目的，是升官发财还是名垂千古？不，是为了自己的子孙后代把每一件事情做好，为了自己的父母儿女把每一件事情做好，为了自己的亲朋好友把每一件事情做好。
　　作为管理者，我们不可能24小时不合眼睛地看着员工作业，怕他们违章，怕他们违纪，怕他们伤害自己，怕他们被伤害……我们错了，我们应该教会他们如何去保护自己，如何去保护别人，如何去维护设备，如何去稳定生产……员工的四级安全教育我们按规定做了没有？员工的隐患辨识能力具备了没有？员工可以独立作业了没有？每一位员工需要我们去落实，员工的每一项活动我们也要去落实，只有落实并改善了，才会消除隐患的一部分，剩余的还需要大家共同努力，共同监护，共同学习，才会避免血与泪的交织。

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风声

谢谢老师关心。