2015年第五期【热点•微评论】“能干”的劳动才更有价值

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能干首先要实干
能干首选要实干，在我们身边常常能够听到这样、那样的被称为“能人”的人，常常是别人办不成的事，“能人”可以搞定。但此类“能人”并非真正能干的人，能干要脚踏实地，而不是投机取巧；能干要靠过硬的技能，而不是耍小聪明。

敬业心

能干＝会干＋实干＋巧干
     一个能干的人应该首先是具备能力、具有正能量的人，还必须是“干”的人。有能不干，等于白；有能乱干，会学坏。无能肯干，会走歪。能干必须是“能”＋“干”的巧妙配合。“能干”应具备精通专业的“会干”、拼命三郎般兢兢业业的“实干”、多用智慧的“巧干”，需要专业、精神、品德、智慧等要素。尤其德为能之帅，如果仅有其中一项，那无论如何是发挥不出最大的价值，甚至成为社会的负价值。

           石家庄百纳利安驾校   孙建国

湖北三鑫黄国强

很赞同宝石花老师的观点

丁羊

能干托举梦想
劳动创造价值，能干创造更大价值。作为企业员工，仅仅通过劳动体现一般价值是不够的，更要通过能干体现更大价值。在我们的企业，不难发现：做同样的工作，有些人工作没少干，却业绩平平；有些人却业绩非凡，卓有建树。稍作了解和分析，他们的差距或者说不同点就在于：一个是安于现状，不善于学习，不勤于思考，进取心不足；一个是不满足现状，善于学习，勤于思考，进取心十足，努力把工作做到极致。要想在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，创造更大价值，就得努力学习，善于动脑，勤干、巧干、能干，才会实现梦想。

丁羊

因有事写晚了，也算我的参与吧。