着眼实际，让班组文化更具活力（跟帖班组文化）

中铝谷文生

着眼实际，让班组文化更具活力

谷文生  

    班组文化作为企业文化的基础，在企业管理当中发挥着重要的作用。一个班组是否具有向心力和凝聚力，班组文化起着导向和激励作用。而班组文化是否具有生命力，能否被员工所认同，体现自身特色，并真正服务生产，发挥作用，关键是看其是不是着眼班组实际和需要。首先，要着眼生产实际。不同的生产性质，会带来不同的班组工作重点，因此，在创建班组文化时就要围绕生产的中心工作，制定制度，开展活动，塑造各具特色的班组文化。这样才能发挥班组文化的激励、导向作用，更好地为生产服务。其次，要着眼员工实际。班组员工来自不同的地方，有着不同的经历，文化水平、年龄也会参差不齐。在此情况下，创建班组文化要考虑员工的理解和接受能力，找准切入点和共同点，打造雅俗共赏的班组大众文化。这样才能发挥班组文化的凝聚作用。第三，要着眼经济实际。建设班组文化必要的经济投入必不可少。但并不是仅仅花钱搞花架子、形象工程，而要本着“硬件投入为辅，软件投入为主”的思路，多从软件上下功夫，把有限的资金用在刀刃上。这样才能避免班组文化变了味、偏了向。从而让班组文化常建、常新、常青，更具活力。

fxdtl

生产实际\\员工实际\\经济实际,文章阐释得是否过于简单？
评稿员

rlcxiaoming