退伍不褪色 岗位显身手——记淮北矿业桃园矿退伍军人、运输区副队长张坤玉

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他黝黑的脸庞让人看起来多少有些严肃，显得比实际年龄要大得多，性格耿直，走起路来虎虎生风；他虚心好学，言传身教，大胆管理，敢于问责，充分发挥基层班队长兵头将尾作用，安全管理细致入微；他所带的队连续多年杜绝了轻伤以上事故的发生，“三违”现象也得到了有效遏制。他就是安徽淮北矿业桃园矿退伍军人、运输区生产三队副队长张坤玉。
    加强自身学习提素质
张坤玉特别注重提高自身安全素质和业务素质，部队出身的他总是认为，要想抓好安全工作，就必须更多地学习和掌握煤矿安全生产知识，这是做好安全管理工作的前提。为此，张坤玉坚持业余时间向书本学、工作时间向现场学，一方面积极加强运输生产管理知识和安全知识的学习，努力提高自身业务水平和安全技能；另一方面注重在实际工作中摸索安全管理的方法和工作技巧，认真细致地观察生产过程中的安全状况，运用所学的安全业务管理知识解决运输生产环节中存在的实际问题，不断总结经验提高安全管理水平。同时注重调动职工参与安全管理的积极性和主动性，鼓励职工提出安全合理化建议，在全队职工中积极开展“我为安全献一计”活动，安全效果斐然。
教育职工安全增意识
在对职工的安全教育方面，张坤玉注重从整体上提高职工安全素质、自主保安能力和安全意识。他充分利用班前班后会之机，带领全队职工学习煤矿安全生产的法律法规、煤矿三大规程、安全文件等。平时注重收集相关安全事故案例，结合运输生产实际适时教育职工。他常常给身边的职工说: 《煤矿安全规程》是一部用我们煤矿人生命和鲜血换来的“经典”,是地地道道的血泪史,大家一定要好好学习。同时用煤矿安全事故案例向身边的职工进行宣传和讲解，利用工作中真实的人、真实的事对职工进行安全教育，带动和影响广大职工遵章守纪，共反“三违”。充分调动了职工学安全、保安全的积极性，全队职工的安全意识明显增强，实现了由“要我安全到我要安全”的良性转变。严把新工人的上岗准入关，针对从采掘一线新转岗调入的“老兵新战士”和刚上岗的新工人，张坤玉总是不厌其烦地一遍又一遍叮嘱他们哪些地点、哪个环节容易出事故，让他们能够及时了解和掌握现场的安全状况，做到防患于未然，较好地促进了班组整体安全素质的提高。
以身作则现场抓安全
作为运输生产的一名副队长，张坤玉工作中严格要求自己，凡是要求别人做到的，自己首先做到，带头遵守安全生产各项规章制度。生产过程中牢固树立“安全第一、预防为主”的管理意识，坚持先安全后生产；不安全不生产，安全隐患不排除不生产，及时掌握和分析各岗位人员的安全状况，科学合理地组织好安全生产。积极了解职工的安全思想动态，对不安全的“重点人”进行强化管理。张坤玉认为,安全管理必须铁面无私，以身作则，才能把安全工作做好。他经常说，抓安全工作，没有什么情面可讲，更没有任何可商量的余地，对违反安全规定和违规操作的职工，你今天给他面子、明天对他放松要求，说不定哪天就害了他。
张坤玉严细生产现场安全管理，严格执行安全确认、“手指口述”、安全评估等先进的安全管理制度，勤于走动式巡查生产岗位现场，积极排查现场中出现的事故苗头、安全隐患，及时消除安全管理上的漏洞。对全队的十多个生产岗位，他每班至少安全巡查两遍，对生产的重点岗位和安全的薄弱环节实行重点管理，及时掌握各岗、各设备的状况，合理调配，保证了全队安全生产无事故。
张坤玉退伍不褪色，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，多次获得了集团公司和矿“五好职工”、“生产标兵”等荣誉称号。
（石启元）