马上注册!
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册
×
金牛股份邢台矿/彭哲
在矿山,班组是一个细胞,是矿山整个链条中最重要的一环,谁忽略了班组的安全生产,谁就容易打被动仗。在安全生产乃至全年奋斗目标的完成上,班组都起着至关重要的。因此,班组安全文化建设的如何,对企业安全生产非常重要。结合煤矿企业班组的特点,对煤矿班组安全文化建设作出探讨,以求对安全文化认识的深化。
班组文化,同样重要,因为他直接影响着整个矿山的安全生产和管理工作。无论是井上地面单位还是井下采掘一线等班组,都必须有一盘棋的思想。矿领导和公司领导的指示精神、号召能否贯彻落实好,关键是班组的宣贯。只有依靠良好的班组文化,才能带领好班组打胜仗。俗话说:强将手下无弱兵就是这个道理。班组安全文化建设是通过各种载体、手段或有效形式,把先进的管理理念、安全技能,潜移默化地影响融入到每个职工,这就能使安全管理人人参与,做到纵横交错,不留死角。要积极地为职工提供学习、培训的机会,也可以有组织、有计划的对职工进行培训。通过培训教育,职工对安全文化的意识会逐渐的得到提升和升华。
在创新班组安全管理机制上下功夫。煤矿在班组的安全管理中,要给予班组安全管理更大的自主权,将安全绩效考核、事故处罚力度、相关责任分逐步纳入到班组管理工作的范畴之内。将安全管理关口进行前移,要充分发挥班组的主观机动性,使安全责任真正落实到每一位职工身上。班组要不断创新管理机制,筑好管理基础。首先要加强日常安全生产的各项基础工作,对待职工要做到赏罚分明、张弛有度。同时也要高度重视班组的安全文化建设,班组成员要做到从小事做起、从自身做起,不断完善,不断提高,还要尽早加入到“多思考,多创新,多行动”的三多行动中来。安全管理机制将创新创效搞活了,班组的安全文化才能更加的规范化、制度化、大众化。
班组文化建设不是一朝一夕之功,而是要持之以恒长期坚持的一项重要工作。班组文化建设必须要适应科学发展、适应时代需求、只有与时俱进、创新发展、不断丰富其内涵,才能保持其顽强的生命力和完整的个性特征,为煤矿企业安全生产提供动力之源。 |