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本报讯  近日,河南豫光金铅集团举行了安全员换装仪式。橙黄色的全身工作服颜色鲜艳醒目,崭新的安全帽上印着安全督查几个大字,着装整齐、精神抖擞的基层安全员们从公司领导手中接过聘书,为企业安全工作翻开新的篇章。
安全员身着新工作服,走在生产车间,格外醒目。这样的醒目,让人们时刻受到警醒,时刻注意避免违章,时刻注意保证安全。新的安全员工作服,那橙色,像灯塔,指引安全的方向;像火苗,清扫安全的隐患。
在换装仪式上,豫光集团2014年度安全环保先进单位代表股份综合回收厂和锌业动力厂负责人进行发言,总结了去年在安全工作方面所做的努力,表现了新一年将安全工作做得更好的决心。安全员代表也分别进行发言,阐述了自己安全员工作经历和感悟,希望和大家一起把安全工作做到最好。集团公司安全生产处安全员宣读了安全员倡议书,倡议大家以全新的姿态来开展安全工作。
豫光集团党委副书记、副总经理张小国在会议上说,企业这么大,安全怎么查?看世界,要有欣赏的情怀与眼光。安全管理,有着同样的道理。要在这么大的企业落实“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,就需要紧紧围绕“三个阶段”开展工作,从“要我安全”阶段,上升到“我要安全”、“我会安全”阶段;要杜绝只愿看成绩,不愿看问题的“近视眼”,对眼前的问题视而不见的“老花眼”,推卸问题的“斜视眼”;要落实自身能力不断提升、高度责任心和认真的工作态度“三个要求”。广大安全工作者要学习和落实本次会议精神,为保障员工生命财产安全,保持公司安全生产的持续稳定态势。
会议上,豫光集团总经理任文艺发表了讲话,对安全工作提出要求。他说,这次安全员换装仪式是继2009年豫光成立专职安全员队伍以来的又一重大举措。从此,豫光全体安全员将身穿专用工作衣、佩戴专用安全帽出现在基层的各个生产现场,这标志着豫光对安全工作的重视达到一个新的高度,这不仅对安全员的工作是一种肯定,更是一种期望。
任文艺强调,要认清形势,提高安全责任感。新《安全生产法》配套的多项法规相继出台,对企业和各级安全管理人员提出了更高的要求。最近几个月,国内也相继发生了几起易燃易爆、危险化学品爆炸事故。企业内部一定要始终绷紧安全这根弦,牢固树立红线意识,确保生产的平稳运行。安全重在培训教育。要不断加大对员工的安全培训力度,让员工全面了解安全危险因素、岗位危险源及安全管理的各项规章制度,不断提高职工的安全防范意识和应急处置能力。
安全管理重在基层。安全重在人的管理,而人是动态的,单靠安全员个人的力量远远不够。安全管理的最高境界,就是全员参与,人人都成了安全员,安全隐患就无处可藏。豫光要求参会的基层负责人,必须了解所属班组每个员工的思想动态,做到人人天天安全。安全是每个员工的幸事、家人的幸事、公司的幸事。
安全管理重在细节。每一起事故都提醒我们,安全就是细节的成败。豫光实施的OSAH18000职业安全健康管理体系,是一个非常好的工具,对安全工作有很大帮助。通过对整个作业环境的因素辨识,筛选出了不同风险级别的危险因素,制定出了相应的应对措施,只要不怕麻烦,按照要求,每天进行检查落实,就会在不断整改中不断进步,就会通过细致入微的管理,发现和查处隐患,就会杜绝事故的发生。
促进职工养成安全生产的好习惯。作为安全管理人员,要在生产的每一个环节中,利用各种有效形式,时刻督促职工,时刻提醒职工,克服坏毛病,养成遵章守纪的好习惯。“让安全成为一种习惯,让习惯变得更安全”,将平时强制性的安全生产变成职工的自觉自愿的自律行为,以保证生产顺利进行。
责任要落实到位。作为安全员,必须有足够的专注力、足够的责任心、足够细致的工作作风、足够深入的现场经验,才能管理好每一个细节,才能及时洞查每一个隐患,消除每一个隐患。安全员要把生产现场当作工作台,随时掌握所有作业现场的动态,把落实责任到位。(段高高) |
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