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跟帖949期“班级文化”—亲情文化打造和谐班组(修改稿)

发表于 2009-7-22 23:29:46 | 查看全部 |阅读模式

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                                         亲情文化打造和谐班组                                                                                      
                                                                                    毛艳、贾映娜

     “告诉大家一个好消息,贺容现在可以喝下一小碗稀粥了!”
      7月18日,当四川煤炭产业集团杉木树矿业公司机修队压风机房班班长吴小燕宣布这个消息时,全班员工兴奋得跳了起来。
      今年45岁的贺容是杉木树矿业公司机修队压风机房班的一名员工。7月初,贺容被确诊为直肠癌,住进了医院接受治疗,昂贵的医药费和无情的现实让贺容全家蒙上了沉重的阴影。当得知这个消息后,班长吴小燕立即组织班组员工为贺容献爱心捐款,全班5名员工共捐得1000元,并且5名员工利用工余时间轮流到距矿区40多公里外的医院看望和慰问昔日的好姐妹,询问病情,开导心情,拉拉家常,聊聊闲事,默默为她祈祷。在压风机房班组的带动下,全队员工也积极为贺容献爱心捐款,短短两天,共收到捐款3000余元。当这笔爱心捐款送到贺容手中时,她激动地说:谢谢队领导和工友们,谢谢我的好姐妹们,即便是生命的最后一刻,我也要坚强地走下去……
      姐妹们含着泪默默地为她祝福……
       一直以来,压风机房班组把亲情管理作为班组管理核心,坚持开展“四必谈,四必帮”制度,即:员工因伤病住院必谈必帮、遇灾有难必谈必帮、有红白喜事必谈必帮、受到奖罚必谈必帮。不定时开展员工生日送祝福、员工困难送温暖、员工权益送维护等活动,经营人心,创建和谐,打造班组亲情文化,推动班组深入发展,今年先后获得了“五好班组”、“工人先锋号”等荣誉。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 10:36:49 | 查看全部
请老师们指导!
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发表于 2009-7-23 14:32:54 | 查看全部
最后一段,自己读读是不是有点不顺啊
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